职场烦恼：被上上级BOSS“特别照顾”了一下，怎么办？
我是新进公司两个月不到的新人，今天部门老总下来巡视，见我挺清闲，就让我们办公室一个小头头多指导指导我。后来部门老总一走，小头头立马找我谈话，而且是当着整个办公室10个人的面，意思就是问我有没有跟老总嚼舌根，还让我在领导面前注意说话。
其实我什么也没说。
而且小头头说的话真的特别伤人，办公室里，我和另一个人是外包员工，他们都是正式员工，然后小头头就跟我说，本来我们只想招一个外包，但工作量对于一个人来说有点大，所以招了2个，你们外包（她特别强调的）本来工作就不多，做好自己本分就好了。
大家说我该怎么办啊？我的日子估计不会了。。。唉，我是应该立马滚蛋？还是忍着，做那种特别懦弱的人让小头头放心？还是去跟部门老总说，让她不要“特别照顾”我？
其实他们对我有偏见的一个最重要的原因：我一个亲戚已经做到全公司第二把手了，我那亲戚虽然关照过下面不要讲出我们的关系，但是姓氏相同，别人猜不出都难。。。唉，我该怎么办啊，职场大侠们教教我啊。。。
总之一句话，别总想你有关系，就把自己当个特殊的处理。调整好你自己的心态，就能从容面对了。
职场烦恼:被上上级BOSS“特别照顾”了一下,怎么办?
总之一句话，别总想你有关系，就把自己当个特殊的处理。调整好你自己的心态，就能从容面对了。
boss上面爆是什么意思?
首先，要积极主动地参与工作，充分发挥自己的专业能力，争取得到上级的认可和推荐。其次，要学会寻求上级帮助并进行有效沟通，适时地反映自己的困惑和建议，共同解决职场问题。最后，要保持良好的职场心态，不断提升自己的职业素养和能力水平，提高自己在职场上的竞争力。
遭遇职场 PUA,要不要怼回去?
当然要怼回去。职场人应对“PUA”的方法中，选择辞职逃离的人最多，在职场激烈的竞争环境下，不是所有委屈都要默默忍受。那我们应该怎么办呢 1、理性判断，职场PUA一般是通过打击，使你严重的缺乏自信心。所以需要我们重新拾起自信，在工作上出现的问题有则改之无则加勉，时刻保持着一个理性的状态。清楚...
遇到过的好老板(上司)是怎样的?
在平时的工作中他也，很乐意帮你。平时的时候。有什么不会的去请教，他都会很平和的来教你。不会拿出领导的架子。关键是平时的相处中。那一个平易近人，这就让你舒服很多，平时的时候，跟他一张处是一点压力都没有的，我们平时就跟朋友一样。后来领导就调走了，领导的时候还给我评价了一个优秀。...
职场上被领导边缘化,会出现哪些现象?
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01尽量推给直属领导 在大领导直接询问自己具体的工作情况时，作为一名基层员工，就需要保持一定的警惕。在大领导把话题往工作上引的时候，不妨以自己不太清楚，而自己上司比较了解为由，推给直属上司。自己不接他们的话，不管是他们有矛盾，还是其它的原因。毕竟，作为底层员工，你两方面都不好惹。不如让...
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如果是大公司建议：手机录音或者视频（性骚扰的事）然后直接交给董事长，主要是要有证据，必须要交给大BOSS，因为交给其他人你上司可以走关系。必要时请记住我们是法制国家请报警，现在性骚扰是受保护的。
上级领导不靠谱,该怎么办?
在工作中，遇到上级领导不靠谱的情况是很常见的。 这种情况下，我们应该如何处理呢？我认为，可以从以下几个方面入手。首先，要学会分辨问题的性质。有些问题是我们能够自己解决的，而有些问题则需要上级领导来承担责任。如果是前者，我们可以直接采取行动，而对于后者，我们则需要更加谨慎地处理。如果我们将...
在职场中你的老板做过最让你暖心的事情有哪些?
最暖心的事莫过于身处异地，节日无法回家，被老板叫去家中过节，老板娘准备了可口的饭菜，向父母一样陪我过节，感觉到异地他乡的温暖。平时出门老板娘也会给我带礼物。
职场上遇到一个好的领导或一个好的师傅,这到底有多重要?
在职场上遇到一个好的领导，可以让自己在职业发展的道路上少走很多弯路，很快就可以达到自己的职业巅峰。我和一个同学是同一时间毕业的，同一时间进入职场，我的同学就遇到了一个好的领导，他的职业发展道路就比我顺畅很多。他在参加工作的一年时间里就已经从一名普通的人事专员做到了人事总监的位置。
