第1个回答 2018-05-23
1、面试是不一样的,公务员考察的能力更全面。
2、当然,具体还是以本省的考试情况为准。
3、很多省份两者都是结构化面试,有些省份则不一样。
第2个回答 2018-09-11
区别一:严肃程度不一样。事业单位面试更宽松一些,公务员面试更严肃一些
区别二:组织者不一样。前者由事业单位管理局来完成,后者一般由公务员管理科组织。
区别三:层次不一样。事业单位一般没有国家统一的考试面试
区别四:难度不一样。事业单位面试难度比较低,公务员面试难度相对较高,特别是其中的综合分析题难度高很能拉开考生的差距。
区别五:事业单位面试更倾向于考察应聘者对具体问题的看法,而公务员面试会涉及一大部分有关国计民生的宏观话题。国家公务员面试官首字母 获得更多指导微+信
第3个回答 2019-06-11
事业单位面试也大多数采用结构化面试的形式,这一点和公务员面试是一样的。 结构化面试是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生,应测试相同的面试试题和内容,使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现,对其相关能力素质作出相应的客观评价。
第4个回答 2019-06-12
公务员面试基本是结构化、无领导两种形式,而事业单位面试以结构化为主再追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化的形式考查。