公司要求职员强制性加班是否违法

首先要看你与老板所签订的劳动合同是否有弹性工作时间？如果有，他在当月按国家的法律规定给你调休，也不算违法。但根据法律规定，即使有签订的劳动合同有条款说明是弹性工作时间，加班时间也是有限制的，每周至少休息一日，每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如果超出了这个限制，即使给你加班费也是属于违法。

可以拒绝。除非是那种紧急地工作要求。
纵横法律网-津天平律师事务所-孙金刚律师

公司要求职员强制性加班是否违法（强制性，呵呵）
它要 篡党？ 搞笑。。。就算是合同，也要法院来经手。。。违法是肯定的
（ 说句实话， 不多的话还是干吧。 工作不是这么好找。。）