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在事业单位工作10年以上已退休,但一直是临时工,我是否可以根据新劳动法的规定找回我享受固定工的待遇.
在事业单位工作10年以上已退休,但一直是临时工,我是否可以根据新劳动法的规定找回我享受固定工的待遇 (本人已退休,)
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相关建议 推荐于2017-09-21
在事业单位工作10年以上已退休,但一直是临时工,不可以根据新劳动法的规定找回享受固定工的待遇.临时工没有劳工合同,用人单位可以不要,这就是为什么叫临时工.还有新劳动法的同工同酬也不是指这个.况且最重要的一点是已经退休了,是法律实施以前就退休了.不适用该法律.
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊。
固定工:是指2000年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接安排分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。(包括1986年以前参加工作的所有职工都为固定职工)
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其他看法
第1个回答 2008-01-11
不可以,临时工没有劳工合同,用人单位可以不要你,这就是为什么叫临时工.还有新劳动法的同工同酬也不是指这个.况且最重要的一点是:你爸爸已经退休了,是法律实施以前就退休了.不适用该法律.我也很同情.如果适用的话我想多少多少年之前的帐都是可以翻出来算了,对吗?
第2个回答 2008-01-11
楼主,建议你直接找当地劳动管理部门,才会有结果。这里问不能解决任何问题。本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-01-13
我看,就看你舍不舍地花钱去办事了,你钱打点到位了,问题会好办的。
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