法定节假日的3倍工资有一倍已包括在月工资里了吗？

如题所述

不包括《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者加班工作的应首先安排补休或支付不低工资的200％的报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的应另外支付不低工资的300％的报酬。轮班工作制的法定休假日工作按加班处理。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/s82f4sps4s7s4mffps.html