试用3个月,现在两个半月了,打算辞职,公司规定的是3天提前提出申请,我打算试用期结束前10天递上辞呈,但是我怕财务这个工种领导不放人,因为我们公司不怎么招到人。
钥匙到试用期结束领导还不放人,不给我交接,我该怎么办?
我们公司是那种中秋节连月饼都不发的抠门公司,又特别累,真的不想呆了。
附注:上个出纳带了我一周左右,也没有什么交接手续,所以我不知道交接什么是不是必须要。。
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公司要是总招不到人那我也不能就这在耗着啊,她要是在我试用期结束后还招不到人怎么办呢?
追答1、只要你多催老板几次,我相信公司会上心招人的,我之前也是遇到你这种情况,你就给老板说一个期限,告诉他在这个期限之前招不到人的话,你就走人(这是给他的警告),老板考虑到公司的利益,肯定会抓紧招人,等到你说的期限他还没有招到,你再走不迟
2、这个期限的话,依你自己能承受的期限自己定,正式员工的话一般是一个月,你还在试用期,那么你就跟他说三个月满你就不做了,到时候他招不到人你也要走,我认为既然你要走了,这些东西就不要有所隐瞒,怎么想的就怎么说,说清楚了,对大家都好。双方也可以协商。