不满领导的处理意见,现在需要申诉,怎么写,在线等!!

不是大问题,公司去投标,一共四个人去,都迟到了,结果废标了,现在只处理我一个人(我是部门经理助理),并且扣我整月工资!!! 我现在要写个材料直接给老总,谁能提供个格式!!

看是多大的问题了,如果确实有必要申诉,请列举相关的实际资料及证据,要具体分析问题,不要带个人感情色彩和针对某人进行申诉,这样的申诉比较客观和容易被人接受。

看了你的补充问题,按照你说的情况问题就比较严重了。
首先,你得分析清楚到底是什么人要扣你工资,有没有什么员工手册之类的作为依据?
其次,从你的职务出发,客观分析事情的起因、经过、结果,总结出实事求是的汇报。
最后,有理有据的争取自己的权益,必要时可以就公司的不正当行为进行法律维权或是劳动仲裁。

PS:你这个不用找什么格式了,写成汇报就行,如果可能的话文字性汇报和口头汇报相结合会更好
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-09-25
这个事情挺麻烦的,如果你非要写那就客观的将事情写清楚,不要诋毁人家,让你们老总认为你确实只是在申诉问题,并不是对公司体制有意见,如果你不想保住这个工作,那就随便写,骂他们都行本回答被网友采纳
第2个回答  2012-09-25
扣整月工资,他肯定是违法的,劳动法有明文规定,不许扣工资,即使扣的话也有一个比例限制的,你可以去劳动局看看本回答被提问者采纳

不满领导的处理意见,现在需要申诉,怎么写,在线等!!
其次,从你的职务出发,客观分析事情的起因、经过、结果,总结出实事求是的汇报。最后,有理有据的争取自己的权益,必要时可以就公司的不正当行为进行法律维权或是劳动仲裁。PS:你这个不用找什么格式了,写成汇报就行,如果可能的话文字性汇报和口头汇报相结合会更好 ...

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