实习生一天工作至少12个小时,,算不算违法,并且是学校安排学生在校期间实习,工资学生还不准问

最多能工作到14个小时,吃饭时间不到一个小时,实习生都是未成年,应该怎么办

违法,可以申请拒绝。

根据《中华人民共和国劳动法》中第三十六条规定:

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

根据《中华人民共和国劳动法》中第四十一条规定:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

扩展资料:

2月12日,一条披露云南国土资源职业学院学生“被强制实习,一天工作12小时”的新闻引发关注。对此,该校13日向云南网记者表示,目前仍有243名学生在该企业实习,“已派副校长带队到公司进行调查核实,要求企业进行整改。如果整改达不到要求,学校将终止与该企业的合作。”

2月12日,有媒体采访了云南国土资源职业学院大二学生朱维(化名),朱维称“学校说不来实习就不发毕业证,让我们200多个学生从云南到福州工厂里实习三个月,导致我们过年都没能回家,明天早上又要到流水线上去上班,不但不享受法定假日而且还得通宵上班。”

多名同样来自该校机电工程学院大二的学生证实,学校这次共派200多名学生到福建捷联电子有限公司实习,工作都是在流水线拧螺丝、贴标签、盖显示屏后盖、搬运等,每天工作12个小时,还要轮流上通宵夜班。

针对媒体所反映的问题,学校表示已派出分管校企合作的副校长带队到福建捷联电子有限公司进行调查核实,并要求企业按照劳动法和教育部关于职业学校学生实习的相关规定进行整改,企业如果不认真整改或者达不到整改要求,学校将终止与企业的合作。

参考资料来源:人民网-网曝云南一职校学生“被强制实习一天工作12小时”

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动法

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-05-17
你提问的“实习生一天工作至少12个小时,,算不算违法,”本人作如下回复:因你反映的实习生都是未成年人,所以无论是学校还是企业,都是违反了《中华人民共和国未成年人保护法》之规定的。2、你们应当向你们的家长反映,最好由家长出面向上级教育部门或者公安机关反映。事情一定能得到政府部门重视的。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-09-24
违法,国家规定的是8小时制的,如果超出需要补贴和加班工资的,为什么不可以问工资呢?你可以申请劳动仲裁本回答被网友采纳
第3个回答  2021-09-06
我孩子在潍坊上学今年被安排到合肥实习 孩子今年不满18周岁 在合肥一个班上12小时 所做的工作和专业没半毛钱关系 工资也没说分多少 个人怀疑是学校和工厂勾结 希望严查
第4个回答  2012-09-24
可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。

实习生一天工作至少12个小时,,算不算违法,并且是学校安排学生在校期间实 ...
违法,可以申请拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》中第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》中第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...

职中实习每天工作多少小时合法标准。学校安排学生进厂实习6个月每天工...
根据《职业教育实习管理规定》、《职业教育法》规定:实习时长不超过8小时。所以,违法了。你可以向学校的主管部门进行投诉,举报。鉴于你是中职学生,可以向省教育厅职教司举报。

学校安排学生电子厂实习每天12小时还要上夜班又没工资合法吗?_百度...
这种情况下,当然不合法,正常的情况下,工作都是八小时八小时以后都是有加班工资的,而且你们是12个小时,这种情况下学校组织的,我觉得应该不会吧!

...学校带我们出来实习,让我们每天上夜班12个小时,请问这违法嘛?如果...
你如果不怕学校报复你的话可以去申请劳动仲裁,他们明显违反劳动法了。但是学校是知道的,他们也参与了利益分配。

实习生每天加班到12点过。。。而且一周至少6天,劳动节也加班了两天,而...
1、实习生的工资,没有法律规定,没有具体约定,不发工资,也不违法;2、实习生是指在校大学生利用业余时间,勤力捡学的人员,与用人单位之间不构成劳动关系,没有工资一说,也没有法律强行规定实习生的工资,至于提供劳动之后的报酬,主要看双方如何协商的;3、如果没有签订协议,也没有约定提供劳动的...

大专生实习期平均每天上班12个小时!实习一年,中途不能离职如离职学校要...
由于你写的情况比较简洁“实习一年。平均每天上班12个小时”,所以缺少足够信息做出判断。以下是《劳动法》内的一些规定,希望能帮助到你。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...

根据劳动法的要求,一天工作12小时是否合法?
不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...

一天工作12小时,一个月放两天假违法吗?
违法了,我国现在执行的是一天8小时工作日,超过了就该给加班费或者是相对应的休息时间。

职高学生实习一天12个小时而且两班倒,这种情况可以不实习吗?
这种情况违反劳动法。因为一天十二个小时,一个月就是360小时,超过可以加班36小时。

...一天工资80块工作12个小时的实习生。有没有违反劳动法,为什么一天...
不要和老板谈违法不违法,世界上没有几个不黒心不违法的老板,一天80块钱就是违法的,现在很多地方最低工资标准都达到二千,甚至还有二千的,除非你那地方最低工资标准还是1740元,一天工作时间是8小时,超过就是算加班,就是12块一个小时,一天只能加班3个小时,没有不H心的老板。

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