到那儿都一样，违约肯定要交钱的，只有这样，那个单位才会把他们留的一份协议和解约函给你
这样你才可以去学校就业中心换新的协议，没协议没办法和新单位签工作
就算你自己做了一份假协议，到时你不去那个单位，人家会找你的法律责任
不要大意了，该交就交吧
应届大学毕业生已经签订三方协议,违约一定要赔违约金吗
因此，如果你是刚刚毕业的大学生，除了公司答应你送你培训的违约金外，不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。三、签订“三方协议”注意事项：1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动...
我是应届毕业生,之前与一家公司签了毕业生就业协议书,上面约定了违约金...
如果你不想做了可以和公司声明后直接辞职，当然如果是你提出违约的支付约定的违约金是必须的了，不过可以告诉你 就算老板不同意你也可以放心辞职，因为你和公司签的就业协议不不是合同，没有强制性，你付约定的违约金就可以离开公司，
大学生签订就是协议后不去那单位上班会交违约金吗
与用人单位签订了协议书之后，如果不去单位，是不是要赔偿违约金？ 不要赔偿的。一是 合同不会规定你临时改变主意要赔偿。二是 违约金是对企业为你支出的培训费，以及你违反保密条款产生的损失的赔偿约定。关于08年以后签订就业协议中的违约金 楼主想问什么啊 ？ 是学校发的那种就业协议吧？要违...
我是应届毕业生,与一公司签就业协议书并注明违约金1000,试用期没到前...
那么我想问问你，如果你不跟公司解除意违约金。给他就是啦，因为那是双方在签就业协议时定的，说白了就是公司对你的约束。就像有些公司会因为你做兼职而把你开除并且会处以违约金，当然这些条件都是在（合同中）体现出来的。（你不要告诉我你没有看合同啊~！）既然你签了合同，那么双方都有履行合...
我是应届生,和公司签了两方协议,上面规定了违约金,最后不去要不要交...
如果有特殊原因，得到公司的谅解，经协商双方自愿解除协议，可以不缴纳违约金。劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
签了就业协议书不想去了,可是里面有40000元的违约金,我该怎么办?
先和对方协商解决，如果协商未果的话，要通过法院诉讼解决。关键是看你的就业协议书是如何约定的，如果法院认定签协议时有重大误解，或是显示公平是可以撤销的。这样如果没有给对方造成重大的损失的情况下是有可能把钱要回来的。
签了就业协议书后不想去有什么影响
法律分析：就业协议是三方协议。如果不去了，接收单位会有违约金，一般两千多元钱。学校一般是根据就业协议派发学生档案，如果不去就业单位，要跟踪自己的学生档案，不要丢了。有的接收单位，会因为你不缴纳违约金，不提取你的学生档案，这也是不合法的。大的影响也没有，你需要和学校重新改签报到证，...
毕业生与单位签定应聘意向书然后违约需要缴纳违约金吗?
按实际情况及相关的法律规定，只有约定的违约金符合法律规定的，才受到法律保护，否则可以拒绝承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
应届毕业生在只签了就业协议的情况下违约要交违约金吗?
不一定,你签的应该叫做三方协议.在没有毕业前是不签正式的劳动合同的,所以你违约就是违的三方协议,但是如果你想和下一家企业签就必须再拿一份三方协议签,一般的学校每个学生只有一个三方协议,如果学校能够多给你一份你就可以不用交违约金,如果学校不给你就必须要回先前签的三方协议去学校换新的一...
签了就业协议不去算违约吗
2. 然而，如果这份就业协议书是在学校的见证下，并与用人单位达成的，那么单方面违约可能需要支付违约金。3. 在这种情况下，你需要让企业开具解约函，并与学校沟通，以便重新签订其他企业的就业协议。4. 就业协议是毕业生与企业之间的一种意向性协议，它并不等同于劳动合同。5. 在正式劳动合同签订之前...
