跪求懂法人士解答：我在酒店上班，上班期间患上突发性耳聋，医院检查结果为不明原因，我该怎么维权？？

工作期间患突发性耳聋能算工伤吗
如果是工作原因造成的职业病，就算工伤。否则不算的。职业病可以去职业病防治中心申请鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确...

在上班突发性耳聋能报工伤吗
在上班突发性耳聋，需要申请职业病鉴定后，如果是才能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...

我是机场一名安检员 室内的 工作期间突发性耳聋 算工伤吗
需根据具体的受伤原因确定。若是由于工作原因突发性事故造成的，则应当属于工伤。若是由于常年工作导致的，应先申请职业病鉴定，若属于职业病，则应当属于工伤；若不属于职业病，则不属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需...

上班时突发性耳聋无法正常工作怎办?要怎样维护自己的权义?
如果楼主的突发性耳聋有可能是由于工作引起的话，那么楼主可以申请伤残鉴定，如果鉴定结果为工伤，工伤的鉴定标准：（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工...

什么是突发性耳聋?
此外，如果患者的耳朵本身有缺陷，如果打喷嚏，用力咳嗽，也会使得单侧耳膜震裂，形成突发性耳聋的情况。另外还有精神因素，比如特别疲劳、过于激动，过于悲伤等也会使得身体产生过激反应，引发突然性耳聋。一般医生会根据患者的情况，进行系统检查，确定突发性耳聋的病因来进行针对性治疗。

突发性耳聋是什么原因引起的?
突发性聋的病因不明，很多致病因素都可能导致突发性聋，目前获得广泛认可的主要有病毒感染学说、循环障碍学说、自身免疫学说以及膜迷路破裂学说等。临床表现 1.耳聋 多为单侧耳聋，发病前多无先兆，少数患者则先有轻度感冒、疲劳或情绪激动史。耳聋发生突然，患者的听力一般在数分钟或数小时内下降至最低点...

出差期间没有休息好,造成突聋算工伤吗
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我对突发性耳聋通俗的认识
做这个检查的目的简单的说是排除肿瘤压迫神经或肿瘤长在听神经上造成的听神经功能障碍导致的听力下降。再简单的说就是再诊断突发性耳聋之间需要做磁共振排除肿瘤。治疗上，美国人的“指南”就支持一种药，就是肾上腺皮质激素，就是通俗意义上的激素（不要谈激素色变，临床上很多病就是激素治好的，短期小...

什么原因会引起突发性耳聋?
突发性聋的病因不明，很多致病因素都可能导致突发性聋，目前获得广泛认可的主要有病毒感染学说、循环障碍学说、自身免疫学说以及膜迷路破裂学说等。精神压力大：因竞争因素而致耳病的人群有两个高峰年龄段：中学生、大学生和35岁-60岁的成功人士。他们都有较强的竞争心理，精力常处于透支状态，长时间紧张疲劳...

耳朵突然聋了怎么办求解答
如果耳朵突然聋了应及时治疗。因为突发性耳聋发病急、进展快，其治疗效果直接与就诊时间有关，应视为耳科急诊，就诊时间以一周内为宜，十日后就诊效果不佳。而且突发性耳聋较其他神经性耳聋预后较好。有的不经治疗也能自然恢复，只是恢复的过程不同。所以积极治疗尚能获得更好的疗效，而且越早越好。为...