我在一家公司服务已满12年了现在公司要外派我到外地去工作，我本人不想去怎么办

我在一家公司服务已满12年了现在公司要外派我到外地去工作,我本人不想...
跟领导说明自己的想法，最好委婉的提出一些不能去的原因，这样和公司有个缓冲。回过头来说，如果外派的条件不错，出去锻炼锻炼也好呀，你都在公司呆了12年了，出去开开眼界呗！

上司让去外地出差,我不想去该怎么办?
2. 坦诚沟通：找个合适的时机，与上司进行坦诚沟通。你可以告诉他你的担忧和原因，看看是否有可能调整出差计划。同时，要准备好一个合理的替代方案，以便在需要时提供。3. 强调你的贡献：在与上司沟通时，强调你在当前岗位上的贡献和价值。让他明白你对项目的重要性，这样他可能会重新考虑出差的安排。4...

公司想调我去外地工作,我不愿意,他们就让我辞职,这是否违返劳动法...
如果你不愿意去，这方面有几个问题：1、你主动辞职，这样的话公司手续比较简便，也不用对你支付必要的补偿金。2、公司出具岗位调动手续，但是你不签字或者调动令下来你不愿意去工作，那么公司可以以你不服从公司分配或者不胜任岗位为由开了你，这是公司法定辞退员工的原因之一，所以你也是很难得到补偿的...

领导要调我去外地 不想去怎么办
4、如果单位不同意支付补偿金，不安排你在原单位工作也不发你工资，或者干脆就不让你进公司大门的，你可以搜集好劳动关系证据去劳动局申请仲裁。

我在公司工作十年,无固定期合同,公司要搬迁外市,我不去有赔偿吗?怎么赔...
故你公司地址确实发生了重大的表达，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限，每满一年补偿一个月的工资，不足六个月的补偿半个月工资。

公司要调人去外地上班,以下我的情况如何回绝
把公司给你签的东西拿到正规的司法部门确认其不合法性，然后拿着你爸的2级残证，去找你们人事，先说人情，后说法律，我想他们会认真考虑

公司调动我不愿意去,公司开除我有没有补尝,要怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。

公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗?
有些单位认为，发生这样的事，单位不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班即可。如果有些员工不愿意，自己辞职好了。这种想法是不对的。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知...

公司领导要求我去外地出差,本人不想去!怎么回绝
出差可当公费旅游了，实在不想去，请病假，为求真实，来点泻药，应该可以过关

有一些员工不想去,公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的规定，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项，不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四...