第1个回答 推荐于2016-12-04
面试,我给你点意见好了.
出来做面试考核的人,一般是公司或者单位选择出来的,比较为公司或单位着想的人,所以如果他是女人想找个帅哥,那么这样的公司别去了.没什么意思.
然后具体方法我说点我的意见.
1.先入为主,就是对自己的介绍.这个很重要.要简洁,几句话说清楚自己的姓名,学历.理想.为人.
2.说话不需要太谦虚,或者太夸大,这个很难把握,因为有的人喜欢诚实一点的.有的人喜欢张扬一点的.所以这个具体你要拿捏准几点.一就是考核人的年龄,性别.还有就是你所选择的岗位.比如你如果选择的是市场营销方面的工作.你谦虚,你内敛,你深沉,那么OUT.!
但是唯一让人欣赏的就是"人格魅力"并且要能表现出来.
第三就是有礼貌,比如你如果是坐着回答,那么第一,别太拘谨,第二,别太夸张,什么二郎腿,什么腿张的太开这些都别来.如果是站着.那么就自然一点.这些只要有点礼仪知识的人都没问题.
3.如果没应聘上.那么别气馁.因为在中国什么都不多.人最多...心里想着也许我和考核人员的八字相克就好.别怀疑自己的能力.那样影响第2次发挥.
最后送你几句话.我应聘也许是运气好.我只说了一句话几乎就搞定了.
"俗话说:有了锅里的才有碗里的"很俗,但很有用.
"现在社会上人才太多,但是我知道,只有能够创造剩余价值的人,才有资格被人剥削."
呵呵.只提供参考.本回答被提问者采纳