我是无锡的，我在原单位提前30天离职了，现在来到新单位后，新单位要交社保，原单位找各种理由不给我办理
我问原单位主要要就业证、养老保险手册。原单位就是以各种理由迟迟不给我。请问懂的人，我该怎么办。
1、 就业证和保险手册是和你个人劳动关系息息相关的，你已经离职在新单位参保，原单位没有任何理由扣留你这些证件；
2、如果他们给你的理由是社保部门没办下来（因为这个是需要花费一定时间的），你可以主动去找社保部门，个人也可以办理；
3、如果已经办下来是单位扣留，你给定一定时限，如果到时间还不给，就告诉相关办理人员，将找当地劳动监察部门解决问题，一般说到这一步，单位都会主动给你的；
4、到第三步还遇到单位的推诿的话，不嫌麻烦你就自己到原单位所属地方劳动监察队去让他们帮你解决问题，一般这种机构都是给员工解决问题的。
祝你早日解决问题！
2、如果他们给你的理由是社保部门没办下来（因为这个是需要花费一定时间的），你可以主动去找社保部门，个人也可以办理；
3、如果已经办下来是单位扣留，你给定一定时限，如果到时间还不给，就告诉相关办理人员，将找当地劳动监察部门解决问题，一般说到这一步，单位都会主动给你的；
4、到第三步还遇到单位的推诿的话，不嫌麻烦你就自己到原单位所属地方劳动监察队去让他们帮你解决问题，一般这种机构都是给员工解决问题的。
祝你早日解决问题！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-10-23
这个和原单位没关系了。新单位会通过社保重新给你办理社保，你不用担心。而且一个月的社保不呀也可以。追问
我之前已经一年没有交社保了，还有现在新单位问我要《就业证》我该怎么办？
追答你可以给单位你的离职证明，不需要就业证，随便哪个公司给你开个离职证明就行了
追问您的意思我只要随便找个公司给我开个离职证明就可以了？不用原单位开也可以？
追答对的，只要有离职证明就行。因为公司也要保障，怕你和上个公司又一些法律纠纷，就要离职证明
追问那其他的呢？比如就业证、养老保险手册。
追答你已经参加过工作了，就业证就没用了，就业证只是你出学校后，给单位的，然后给学校的。是对你第一份工作的权益保障。你离职后就需要离职证明。养老的话如果签不到你现在的新公司，可以让你新公司的人力重新办理。这都没问题的。
本回答被网友采纳第2个回答 2012-10-23
如果原来单位已经帮你停缴了养老保险，那么即使没有养老保险，只要有代码，新单位就可以帮你续缴了。你可以到当地的社会保障局问一下，报上你原单位的名称，让工作人员帮你查一下，看一下有没有停缴，如果停缴了，就把个人代码记下，让新单位帮你续缴。追问
那就不用什么就业证什么的了？
追答是的，不用就业证，办理养老保险续缴主要是有接收单位，还有个人代码。
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