我是人力资源管理专业毕业的本科生，考人力资源师三级有用吗？我准备直接过几年考二级可以吗？

如题所述

很多考人力资源证书的人都有过类似的疑问，目前去考3级和你过几年去考2级，我觉得没有冲突，而现在学，对你的帮助有：
1、可以结识一批人力资源同行。这些人绝大多数本身就是从事人力资源工作，对于一个HR来说，多结识资源更有利于开展工作。这是首当其冲最重要的作用。你是愿意跟一批朋友共同成长成为人力资源高级管理者还是等考2级时直接结识一批高级管理者，取决于自己，但我想人有时有了共同成长的经历，情感会更牢固。
2、与时俱进的新知识对工作有帮助。学校学的知识相对于来说，教材还是落后于现实，而目前考试的书籍都是2014版本的，结合了最新的人力资源领域的知识，所以对工作会更有帮助。
3、衔接起你学校时的学习经历。一个人若工作久了，难免会被杂事牵绊，不如学生时代那么专心学习，所以趁热打铁或许更能一举通过，而更为重要的是让你把学习的习惯一直保持下去。
鉴于以上三点，给到的最后建议如下：
目前可以考虑报考3级，接着考企业培训师，心理咨询师，职业指导师，到时再考个人力资源的在职研究生，再多等几年，直接考高级，一步到位。（备注，以上几个证书都是跟人力资源息息相关的证书，学习后对工作也有直接帮助）

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