到新公司面试被问到为什么在前一公司辞职时,应该怎样回答??

如题所述

说的委婉一点,例如你想有更好的发展,注意别说以前的公司这不好那不好的,或者说原来上司和同事的坏话。这样会让人感到你很挑剔,对你就很不利了
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-03-14
说那边压力太大了,竞争者多,很多个人竞争1个岗位,说你没抢赢,以后会努力的,真心打动老总,不会说谎,就说实话。
第2个回答  2008-03-14
就说,那家公司不利于你的能力发挥,现在这家怎么怎么样(说点好话)更适和你的专业和发展之类的.这个婉转一点
第3个回答  2008-03-14
就说,那家公司不利于你的能力发挥,现在这家怎么怎么样(说点好话)更适和你的专业和发展之类的.
第4个回答  2008-03-14
想有更好的发展,同时也可以把自己所学用到工作中

当面试官问你为什么要离开上一家公司该如何回答
1、公司搬家 当面试官问到你为什么离开上家公司时,你可以回答公司搬家了,而新地址离你住的地方实在太远,上下班及其不方便,所以不得已只好离开公司。2、想得到更大的发展平台 你还可以回答上家公司发展空间有限,人要往高处走,你认为你的能力已经不满足于上家公司给予的平台,所以为了得到更好的发...

面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
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面试时HR问上个工作为什么不干时应该怎样回答呢?
1.告诉领导自己想要进入更大规模更高的平台去发展 其实很多面试官看到员工的面试会问离职原因,很多员工会大声抱怨公司领导和同事。其实这是最愚蠢的做法,因为从这个回答中,领导可以看到员工的性格和素质,对员工做出合理的判断。很多员工无法适应现在的岗位,会被领导直接淘汰。如果你对新工作有新的要求,...

面试被问离职原因时,怎么回答最完美?
有些理由虽然是事实,也可能是你真正离职的原因,但是不适合你在面试新工作的时候拿出来讲,也许会给HR留下不好的印象,甚至直接失去新的工作机会。第一个,抱怨工资太低:上一家公司的工资太低了,我工作了两年都没有给我涨过多少薪水,感觉自己的薪水低于行业水平。第二个,抱怨公司人际关系复杂:公...

面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
第1种回答方式,上一个公司内部进行了岗位变动,自己原先的工作内容受到了变化,结合自身能力以及公司状况各方面先考虑,觉得自己并不适合这个新的岗位,所以便提出了辞职。第2种回答方式可以从自己的职业规划上考虑,可以说在上家公司呆了那么长的时间,觉得上一家公司未来发展前景并不明确,继续留下来的...

面试的时候 如果别人问 为什么以前的工作不做了,该怎么回答
我认为年轻人应该多历练和学习一点,因此希望换一个更能发挥我特长的工作。 2.看中贵公司的平台。我一直在留意贵公司情况,由于自己喜欢××行业,而贵司一直是我向往的公司,我希望能和这样一个专业的团队共事。面试的时候如果新的单位问“为什么换工作”该怎么回答呢? 以前的单位不注重人力资源...

每次去新单位的时候都会问为什么辞职,该怎么回答比较好?
你可以这样回答:1.我在这家工作多年,绩效表现很好,领导同事也很认可,每年都拿优秀员工奖,所以公司对我很看重,自己的职位也有所提升。(表明你是因为表现好才能在这家公司工作那么久)。2.我比较看重职业的发展和自己价值的实现,这家公司也能够实现。所以我继续在这里做。3.之所以选择跳槽,是因为...

面试时被hr问“上一份工作为什么辞职”,该如何回答
3、如果是因为业绩问题被解雇,在去面试新工作的时候内心会充满压力。你可以力保自己的解释清晰简洁,跳过所有不好的情节,尽量不要让面试官对你产生负面影响,特别是当你不是唯一的应聘人选时。4、如果是被公司裁员了,对收入产生影响。在面试的时候也尽量说的合情合理,用自己做出的辉煌业绩来支撑自己...

面试时HR问你为什么会离开上一家公司,该怎么回答?
1.直接上级或老板。我记忆中,面试过的很多人都会说和领导关系搞不好,所以离职了。这个原因非常可笑,处不好领导的关系,表明你执行力不够或者工作能力不够,这样人家可能不敢录用你。也有人说老板不好,这个就更离谱了,背后说旧老板不好的人指不定哪一天也会说新老板不好。2.同事之间的利益纠纷...

面试时被问到上一份工作为什么要不干时该怎么回答
那么面试时被面试官问到这个问题该如何回答?一、正面回答 对这个问题候选人要正面回答,不要绕,也不要回避。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。二、回答的原因要真实 第一,在这个问题上不能含糊,因为只有...

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