我刚在一个厂上班有二十多天。我很不实应想辞职可厂里不批说没做满三个月不能辞职厂里是不是违反劳动法...

在厂里干了二十多天,因为岗位太累了,想辞职,可厂里不肯,因进厂时,口头...
离职是单方的权利，你只需要按劳动法要求提前3天书面通知单位，留下相关证据，不管单位同不同意，3天后离职要求结算工资，如果单位不发工资，到劳动监察大队投诉。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

上班20多天不想做主管说做不够3个月不可以辞工进厂的时候没说有试用期...
辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能...

公司说没做满三个月不能辞职,还说没有试用期,我只做了十多天能拿得到...
用人单位规定不做满三个月不能辞职是违法的，劳动者如果在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38...

我刚入职二十多天发现不适合这个厂的工作,我提出离职但领导说必须干满...
入职一般都有试用期的，你这个20天应该属于试用期范围之内。根据劳动法，你发现不适合这个工作也是可以单方面提出辞职的。不管领导有没有说干满三个月才能辞职，他这个说法是不成立的。若是想不干了，那就正式通知领导一下，省得到时候工资不太好结。试用期是可以立辞职的。若是对方故意使坏不结工资，...

在厂内上了二十几天不想干了没签劳动合同厂方不准辞工,要求至少做一
劳动者提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

...要做满三个月才可以辞职!! 假如我没做满三个月可以辞职吗?_百度...
工厂规定一定要做满三个月才可以辞职的做法，违反了《劳动合同法》第三十七条的规定，是无效的。辞职属于提前解除劳动合同，需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天（试用期为三天）书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后无论单位同意与否，与单位的劳动合同终止，劳动关系解除。可以得到已...

我在一个工厂上班,不想做了,辞职不批,我该怎么办?
我有更好的答案2018-04-05 最佳答案 在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2.未及时足额支付劳动报酬的。 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规...

我现在还是实习生还未满三个月想离职厂里不给办怎么办啊
招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决！如觉得我的回答对您有帮助，望好评。

我在电子厂上班,做了2个月想辞职管理说不满三个月辞职要扣百分六十
管理说法不合法，不应当克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政...

我在一家电子厂工作,做了半个月,不适应想辞职,可是老板不给辞职,我该...
如果你在一家电子厂工作做了半个月不适应想辞职的话，那么要提前一个月给老板申请的，否则的话老板可以不给你工资的，所以说要提前一个月辞职，到时间过后自己可以走人，老板不给工资的话可以向劳动局进行申诉。