我是郑州移动公司的营业员,去年八月上岗,十月转正。转正后工资按照
基本工资加绩效,一个月大概一千七八,扣除保险后大概发一千五六;每年十一月份到一月份拿双倍绩效,能拿两千多。另外按老员工的说法,逢年过节会有奖金,每次是五百到八百不等。这些对于你,只能是一个参考,因为各地的消费水平不同,工资待遇也会有差异,青岛是个消费水平比较高的城市,薪资肯定会更为理想。
至于任务量,相信你也明白,每个公司要生存都是要靠营销人员的,所以像话费存送公司也会花大力气宣传,肯定是办理量越多越好。我们也有任务量,但是不重,只要肯努力,每个人几乎都可以完成的。并且每办理一笔业务都有营销奖励就是营销佣金。
虽然不是一个省份的,但是基本的用人制度都是一样的,都是和第三方签订合同,也就是
劳务派遣制。想要转成有编制的移动员工,也几乎是不可能的。但是你可以凭借自己的努力,一步一步成为业务骨干、业务指导、营业厅主任之类的管理层人员(依然是劳务派遣制员工).但我认为,每个人自然会能找到适合自己的位置,中国移动拥有优秀的
企业文化,良好的员工成长机制、提供给员工丰富多彩的业余生活,这些比起一些小企业还是相当不错的。