这是泄露公司机密吗?是否会有法律责任?

我是公司的财务,在上个月辞职了。公司另外三个同事在这个月辞职,但是老板没有给他们结算这个月的工资及提成,几位同事准备通过法律途径向老板追讨欠薪。他们的委托律师找我做笔录,内容大致是相关公司既营业执照内容、我日常工作范畴,工资计算方式、提成计提方式及发工资等事情,最后律师问我要公司最近的工资单并承诺如果公司追究我的相关责任,会帮我打官司。以前曾经在家里做工资单所以家里电脑有留底,如果我提供了工资表,是否属于泄露公司机密?是否要承担相关的经济和法律责任?律师的承诺可信吗?我有什么要注意的事项?
我的劳动合同的复印件能提供给律师吗?

    这个得慎重,公司机密也就是公司商业秘密,所谓商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,工资单是不是商业秘密,要看是不是符合以上定义的要件,不过一般负有保密义务的职工,都会和公司签订保密协议,且都是公司高管等负有保密义务的人员,所以如果你不是以上人员没与公司签订保密协议的话,泄露公司商业秘密是没有的!

    律师的承诺,又没有书面协议,如果承诺违法也是没用的,他只是为了取证的需要,假如真是这么回事,还不是照样收取律师费?

    那一般是可以的,只要不涉密

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-10-17
首先就要明确那个工资单是否属于公司的保密资料范畴,再说了你都辞职了你和公司签过什么保密协议没有啊,一般没什么事情的,比如我给你承诺,到时候你出问题了,来找我,我也会帮你的,但是费用照给,这个承诺其实也就没什么意义的。也没有多少注意事项,就是别被骗了。
第2个回答  2012-10-18
可以的,如果谁的合同也不能提供给律师,那还怎么打官司!另外工资表这些可以给法官看,作为证据,因为涉及商业机密,法院不会公开审理。
第3个回答  2012-10-16
你为什么要提供给对方律师呢?你没有义务啊。

泄露公司机密的法律责任
法律分析:泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并...

泄漏公司信息怎样定罪
轻微的泄露行为通常会导致该员工在公司内部受到纪律处分,并可能需要承担一定的经济赔偿责任。然而,如果泄露行为严重,导致公司遭受重大经济损失,那么该行为可能构成犯罪,具体是侵犯商业秘密罪,需要承担相应的刑事责任。在此需要强调的是,只有主动泄露公司机密的行为才会构成犯罪,被动泄露且非故意的情况则不...

泄露公司客户信息要承担法律责任吗
1. 法律分析:如果泄露公司客户信息属于商业机密,并因此导致公司损失或声誉受损,责任人应当承担赔偿责任。2. 如果是与外部串通,可能构成不正当竞争行为。3. 若事件结果严重,责任人还需承担刑事责任。法律依据:4. 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条:有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年...

怎么判定是不是泄露公司机密
法律分析:若存在以下侵犯商业秘密的行为之一,且给商业秘密的权利人造成了重大损失,则可能构成泄露商业机密罪:1. 通过盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密;2. 披露、使用或允许他人使用通过上述手段获取的商业秘密;3. 违反保密协议或权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或允许...

怎么判定是不是泄露公司机密
判定泄露公司机密的关键在于行为性质和后果。若行为属于不正当获取或使用商业秘密,或违反保密义务,且对权利人造成重大损失,即构成泄露公司机密。情节严重的,可判处三年以下有期徒刑,并处或单处罚金;情节特别严重的,可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。判定泄露公司机密时,需关注以下几点:...

如何认定员工泄露公司机密
法律分析:员工泄露公司机密的行为,若情节较轻,可能会受到公司的行政处分,并需承担相应的赔偿责任。然而,如果泄露行为导致公司遭受重大损失,则可能构成侵犯商业秘密罪,面临刑事处罚。1、故意泄露公司机密构成犯罪行为;2、要成立“故意泄露公司机密罪”,必须满足以下条件:1)公司需有明确制度界定何为...

泄露公司机密属于什么行为
泄露公司机密被视为一种犯罪行为,且通常涉及违反保密协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以与劳动者约定保守商业秘密的条款。若劳动者违反这些约定,他们可能需要承担相应的法律责任,并可能被要求支付违约金。虽然中国刑法中没有专门命名为“泄露公司机密罪”的罪名,但相关的罪行是侵犯商业...

怎么判定是不是泄露公司机密
泄漏公司机密罪是犯罪行为。在用人单位和劳动者签署合同的时候会有保密义务和竞业限制,对负有保密义务的劳动者,劳动者违反竞业限制约定的泄漏公司机密,应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,...

怎么判定是不是泄露公司机密
- 违反保密义务或权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或允许他人使用掌握的商业秘密。2. 法律后果:- 如果明知或应知上述行为而获取、使用或披露商业秘密,将视为侵犯商业秘密。- 对负有保密义务的劳动者,如违反竞业限制约定泄漏公司机密,需按约定向用人单位支付违约金。3. 法律依据:- 《中华人民...

怎么判定是不是泄露公司机密
一般来说,个人行为不合法但违反了公司规定。是否构成违法行为,需根据个人在接私活时是否利用公司资源并泄露了商业机密,以及私活的性质来判断。如果私活涉及黄赌毒等非法活动,或者在工作中泄露了公司机密,这显然是违法的。而对于一般性的私活,可能违反公司制度或合同条款。一旦被发现,可能会面临批评、扣除...

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