第二 你自己没交 现在又找公司 没道理
第三 做事不要马后炮 不要总想讹人 这样不好
第四 建议你吸取教训 下次工作 上保险 另外总跳槽也不好 说明稳定性差
第五 祝福 你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
养老保险存进去之后又不能取现的。再说你也说过，公司让你交，你却没交，属于自愿放弃类型，这两年的养老保险肯定泡汤了。
哥们，想开点吧。
真到劳动局申请劳动仲裁时，如果你要有养老保险的话，估计你还要把自己两年没交的保费给补上去，得不偿失啊
不过若你肯定公司没有证据证明是你自己不肯交的……则……为员工缴交社会保险现在不是个可以选择做与不做的事
工作两年了单位没买养老保险,现在辞职了,我能申请哪些补偿?
工作两年了，单位如果没有买养老保险，这要看你签订的劳动合同啊。也就是说如果你签订的劳动合同不包括养老保险。那你就不能申请补偿的。也就是说如果包含着养老保险而单位没有给你养老保险。那你可以申请补偿。
我在韩企工作两年多了,公司没有给养老保险。我辞职了有赔偿吗?
可以要求如下赔偿 1.2.5个月工资的补偿金 2.从08年1月到09年12月的社保补交 准备证据，劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局申请劳动仲裁解决
入职两年多签过两次劳动合同 以公司在开始没交保险和不给加班费为由辞 ...
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福！
在企业工作两年没交养老保险,可以要求赔偿么
您的描述较为简单，所以很难就您与公司的关系、公司当前的状态等问题进行较为明确的判断。您可以尝试与当前的公司进行协商，要求其补缴保险，或者给予一定的经济补偿。
...工作两年多,现在把我开除,没签劳动合同,没给交保险,有什么赔偿吗...
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。三、建议你就补缴社会保险、工资、经济补偿事项先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或向所在人民法院...
私人企业 没交社保 没有合同 干了两年多了跟老板闹了矛盾他说话太伤人不...
在私企工作十多年企业未买养老保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要依法支付经济补偿金，并补缴社保。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《社会保险法》第五十八条 用人单位...
没给员工上社保2年后开除 被威胁
3、开除一说说法没有法理依据，只能说是解除劳动合同关系，这样应提前一个月例行法定的告知义务，没有做到应给予一个月的工资视为告知时间，同时要给予每年一个月工资的经济补偿，这个标准按其离职时前面12个月的平均工资为基数。4、两年没交社会养老保险，这个用人单位有责任，也是违规的，但可以规避，...
单位不交保险还辞退,有补偿吗?
合同法实施以后就没有上限了。另外，如果单位一切正常，故意解除劳动者，应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。因此，应当及时向劳动监察部门反映，索要经济补偿金或者赔偿金，同时要求补交养老保险。如果等到企业破产清算，不仅时间比较长，而且不一定能够完全补偿我们的赔偿金等待遇。所以维权一定要尽早。
单位在我进厂前三年未买保险,现在离职可以要求补交吗?
我进厂将近十年了，可前年才交上养老保险，现在我想离职了，之前没有交的可不可以要求公司补交或赔偿 当然可以，这是你应该享受的权利。 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的...
公司没有给交五险一金离职后怎么办?
公司没有给交五险一金离职后怎么办1 公司未缴纳我的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供...
