我老婆在日本电子厂打工三年，用显微镜看产品，她近视，最近签了份协议，三年后眼睛有问题与公司无关？
电子厂显微镜检测产品危害大吗？在日本职业性眼病，法律有何规定，这种做法是否合法？合同期外的职业病有何明文规定？谢谢大家了！怎么境外维权？如果劳务中介有故意隐瞒企业对人体的危害性，合同可否无效，退还费用？
厂址在日本三重县
1.电子行业，不能长期干，在国内一般都是干三年转行，因为它高辐射。怀孕阶段的人要避开这个行业。
2.日本法律怎么规定的，要到当地去查，因为这涉及劳动保障等行政性法律规定，在中国查是不现实的。可以找中介查询。
3.合同当中明显有格式性条款，不符合现代法治国家的要求，日本法治发达，应当该也承认其不合法，具体看当地法律如何规定。
4.维权，先用尽当地司法救济，只是国际私法原则。这个不能解决问题，求助中国驻当地领事馆、大使馆，通过外交途径解决。
5.劳务中介存在欺诈、隐瞒，但是要看你跟谁签了合同，因为合同具有相对性，只是跟日本方面签了，没有跟中介签合同，就没办法要回了。如果签了，可以以合同存在欺诈、隐瞒为由，主张合同可变更可撤销，然后要求退还全部或部分中介费。
2.日本法律怎么规定的，要到当地去查，因为这涉及劳动保障等行政性法律规定，在中国查是不现实的。可以找中介查询。
3.合同当中明显有格式性条款，不符合现代法治国家的要求，日本法治发达，应当该也承认其不合法，具体看当地法律如何规定。
4.维权，先用尽当地司法救济，只是国际私法原则。这个不能解决问题，求助中国驻当地领事馆、大使馆，通过外交途径解决。
5.劳务中介存在欺诈、隐瞒，但是要看你跟谁签了合同，因为合同具有相对性，只是跟日本方面签了，没有跟中介签合同，就没办法要回了。如果签了，可以以合同存在欺诈、隐瞒为由，主张合同可变更可撤销，然后要求退还全部或部分中介费。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-09-12
首先，电子行业、车间内会漂浮十分微小的细颗粒。会潜伏在体内，不同的金属，爆发期不同。
第二，辐射，对身体机能伤害很大。是长期积累的，发现就是晚期。
第三，对于未生育的，建议不去。
不管什么工厂，只有是室内，都会得”职业病“，只有适当在户外8小时中2小时在外1小时工作状态玩1小时去厕所或喝茶等1小时张望动作等，只要3小时是真正工作的。
第二，辐射，对身体机能伤害很大。是长期积累的，发现就是晚期。
第三，对于未生育的，建议不去。
不管什么工厂，只有是室内，都会得”职业病“，只有适当在户外8小时中2小时在外1小时工作状态玩1小时去厕所或喝茶等1小时张望动作等，只要3小时是真正工作的。
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