关于《破局——破解企业不败密码》的读后感
近日阅读《破局》颇有感慨：既有深厚的理论背景，又有丰富的实践经验，书中最为强调的“知行合一”理念灌输体现出来。企业内涵发展和竞争力提升的重要性不言而喻。在我看来，企业在不同发展阶段面临的主要任务是不同的。但是在涉及企业内涵发展和竞争力提升方面，历来也是仁者见仁智者见智，《破局》主要...
请各位大侠帮忙看看书中夹着的便于查看关键页的便签,学名叫什么?谢谢...
1974年，3M工程师富莱（Art Fry）参加礼拜时，习惯在歌本内夹张纸条作为标识，但纸条经常在翻页时脱落，他便思考如果有一种胶，“有点黏又不会太黏，可以贴在纸条上，又可以重复撕贴，而不会破坏那张纸，那就太完美了！ ”然而便利贴的反应刚开始不成功，后来行销人员想到何不把便利贴寄给百大企...
我们老师让我写一篇读后感,麻烦大家帮帮忙!
三、创新——“只有想不到,没有做不到” “创新是企业的核心竞争力”,再放大一点“创新是民族进步的灵魂”。没有创新一个企业就缺乏竞争实力,没有创新一个民族就缺乏进步的能力,在残酷的竞争中就会被淘汰和落后,就更加谈不上企业的发展和民族的振兴。 俗话说的好,只有想不到的,没有做不到的。国家的发展,企...
读书笔记心得五篇优秀范文
现代企业竟争激烈,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才更多情况下是指“知识型员工,企业大厦的建构的支柱就是由知识员工所组成的。日本企业明确提出用人的基本原则是“忠诚第一,能力第二”、中国企业用人讲究“德才兼备、西方企业用人注重“价值观认同,其实质都是需要对组织、对企业的忠诚。应当说层面越高的成员就越...
企业人本管理案例! 谁能帮我找几个相关的案例啊!
中小型企业管理的现状及其瓶颈 当前我国中小型企业的管理现状分为三种:一是没有管理的“管理”;二是有管理,但表现形式较为粗放;三是有管理,但不是自己企业自然发展的结晶,而是“泊来品”,基本上属“照抄照搬”型。现分别予以简析。 1、没有“管理”的管理,即企业没有固定的管理模式,全靠命令和指挥行事。这在刚...
谁知道范文怎么写呀 题目是对公司的理想要求和我的理想大神们帮帮忙
首先我们要做一个有lixiang的人，俗话说：“人无志而不立”，我认为理想是一种动力，企业的未来将有我们每个人大大小小的理想来支撑，在我们不仅要有理想，而且要不断的超越放飞。电力发展站在经济的发展的最前沿，作为其中一员，我们既要感到荣耀而又要有无穷的压力，因为城市建设中给了我们充分展现...
谁能帮忙找一下关于企业风采板报方面的诗歌和散文啊?
但经历这么多年的风雨,好象已经不再畏惧闪电与雷鸣对我的突袭了,早在岁月的泥河里冲积成一具金刚不败之身。郁闷时,劳累时我就抬起头,吸一口长长的气,慢慢沉入丹田,再一点点把它呼出,这样,心会释放得很愉快!每个人在某个特定的时间,生命就会有一次蜕变。所以,只要心脏在跳跃,呼吸正常,你就要不断地去寻觅清晨的...
以“积累”为题目的作文大神们帮帮忙
燃起积累之火 积累对每个人来说并不是永恒，因为当你一生下来，死亡也跟着你一起生下来，生命中每一片刻都在朝死亡移动，所以我们只能抓住生命的每一个瞬间。贺拉斯告诉我们：“每天都想象这是你最后的一天，你不盼望的明天将越显得可欢恋。”这句话是让我们珍惜生命，感激生命中的每一天。 殊不知...
小故事大道理
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请各位言情谜给推荐几部好看的言情小说。最近看了《再生缘,我的温柔暴 ...
这专门帮人解决难题的「圆满意客服公司」倒是不错的管道, 尤其是这代号「月」的女人,肤白赛雪、身材玲珑有致,正符合他的条件, 就叫这女人假扮成他的情妇,来帮他出一口怨气吧! ……真是花钱找罪受! 石瑜的伶牙俐齿每每教他怒火冲天、藉酒浇「火」 恨不得将她打包送回台湾,免得气死自己 可其完美的演技却...
