公司交的住房公积和社保，是否可以算在自己的收入里面，

...住房公积金,养老保险,失业险,医疗保险和税,可以算出我的实际工资么...
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医...

住房公积金可以在个人所得税税前扣除的标准和限额是怎样规定
一、住房公积金是按照一定基数和一定比例缴纳的，在工资中扣除住房公积金和社保之后再计算个人所得税的。而公积金缴纳基数是按照员工上年度平均工资计算的。1、依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的...

社保及费用不是支出吗
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积 ...

五险一金的会计处理怎么做?可以税前扣除吗?
2、单位承担的社会保险费，可以计入应付职工薪酬——社会保险费科目;3、个人承担的住房公积金，应当计入其他应付款——住房公积金科目;4、单位承担的住房公积，可以计入应付职工薪酬——住房公积金科目。最后，我们需要掌握五险一金的账务处理怎么做?1、计提时：借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬—...

新会计准则企业缴纳的社保和公积金在应付职工薪酬会计分录
2.提取现金备发工资：（用总工资扣减代员工缴纳的个人住房公积金、社保款）借：库存现金 贷：银行存款 3、发放工资：借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金 贷：其他应付款——社保 (工人个人承担部分)贷：其他应付款——住房公积金(工人个人承担部分)4、缴纳企业部分住房公积金、社保以及个人承担部分...

我工资4500,工作3年,扣保险公积金后领3800,能领多少补偿金?
社保和住房公积扣费比例 不是按底薪计算,而是按工资总和,包括资金,加班工资等之和。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单...

缴纳的个人说的税,在税前能扣除的有哪些?是不是只有社保跟公积金?
个人社保、医保、住房公积金是不是只能在同一单位缴纳 是的。从劳动法上讲，你同那个企业有劳动关系就应该那个公司给你缴纳。 但从社保和公积管理中心来讲他们对你只有一个唯一的帐户，就是你的身份证号，同交的是那个企业无关的。 也有的人是社保是公司缴纳，而医保自己缴纳（各地政策不同，有...

5月份的工资做凭证怎么做,包括个人部分的所得税社保和公积金??急
根据企业会计准则规定，对员工个人的所有支出均需通过“应付职工薪酬”核算，因此，缴纳员工住房公积和社保的时候，作以下分录：借：应付职工薪酬-工资贷：现金等其他应付款-住房公积金（个人部分）其他应付款-社会保险等项目（个人部分）应交税费-应交个人所得税计提工资：借：生产成本、制造费用、管理费用...

个人所得税,1600的基数.包括哪些内容.
都有算在内,简单来说就是你当月的总收入 (包括基本薪资,各种名义的补贴,加班费)税前扣除的只有三金,医社保,住房公积金,

个人所得税应该在扣款之前扣还是扣完之后扣
个人所得税是在应发工资扣除三险一金后的余额后算的，所以也就要在扣除三险一金后才能扣个税，你说的水电、交通费不在三险一金中