怎样面对上司的冷漠

我是大专毕业,党员,进入一家国营企业上班,本人因不会做人,不善于说话,工作认真、勤恳,就是受到了上司的冷漠对待,恳请各位帮帮我,我应该怎样面对上司的冷漠。

恩,如果你是党员,那么你应该交际能力还是有的,不然你怎么被发展的呢?
其实很多种方法,只是你要留意,还要有持久的耐力。
第一就是投其所好,比如通过和同事,最好是长时间在单位的同事聊天知道,你的上司的爱好啦,情况啦,和那位上司是一个派别的啦,和那个上司不对付啦等等。
其实你必要的时候也可以和你们单位的一些编外人员,主要就是在单位时间长的人谈谈,你们在一起不会有压力,你可以畅所欲言,而且他们身份虽然低,但是却是消息流通的主要渠道,往往他们对单位的事情最门清。
举例来说,我曾经帮助过一个大四毕业的学长,当时他也是到法院实习,他很迷惑,不知道一切事情还有内幕该和谁谈。
我就指出,让他悠闲的时候和他们单位的看门大爷下棋,当然,一方面是休闲,另外一方面更是获取信息。
后来就知道,他的顶头上司自恃很高,特别好老庄的思想,所以为人相当冷淡。
于是我的朋友就买了本庄子偷偷研究,并且上网收罗许多问题和思想,他后来等到一个机会,和上司谈起庄子,结果上司立刻眉飞色舞,冰冷的表情马上解冻。
足足他们谈了两个多小时,我的学长就被上司引为知己,并且大有收罗为门人的趋势。
我的学长是法学毕业的,没有四级,不是党员,只有学位证和毕业证,就这样他愣是留在了法院,你说这有用没?
当然,不是说现在就让你去下棋,或者去学庄子,而是说和单位的‘老人’搞好关系,获取信息,然后突破上司。
要知道,身为领导,他大权在握每天都有人奉承,如果没有一定的吸引力你当然不肯能让他另眼相待。
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第1个回答  2008-03-02
把事做好了就行了,领导就那么回事了。位置高了,人就那样。本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-03-02
低调,礼貌,主动
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