工作很辛苦压力很大吗?银行面试要注意什么吗?谢谢大家了,因为我面试时会问到福利待遇等问题,面试之后很少有通知成功的,所以这样的问题该怎么提啊?
最近要去民生银行面试前台,不知道工作主要是什么,劳务派遣制的有五险...
民生劳务派遣有五险一金,这个是肯定的。其次前台相对来说就是接待办理业务的人员,解答一些咨询,维持一点秩序。比业务人员的压力相对较小,毕竟没有太多的任务指标。待遇也会相对较低。基础工资肯定不会太高,剩下的就看个人能力了。
民生银行派遣员工待遇(我是济南的,柜员,派遣制),有公积金吗?
有三险一金,工资不多自然交的公积金也不多,但是福利应该不差。去吧,现在找个工作不容易。民生虽然辛苦点,但是收入还可以。
关于民生银行信用卡中心应聘问题。希望有经验的人士帮忙解释下。_百度...
你确定是劳务派遣的话,明确告诉你,转正式编制几率渺茫,五险一金嘛,很可能只有3险或2险,实习后不签正式合同几率很大,但在实习期内,请放心,不会给你交保险的(实习期可以不签署劳动合同,就是说不受劳动法约束,不交是正常的)为什么呢?未毕业学生接到面试通知,表明应聘方有使用廉价劳动力倾向...
银行合同制和派遣员工有什么区别呀?
银行编制主要包括两种:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行...
中国民生银行信用卡中心,南京地区,电话营销工作怎么样面试难吗待遇呢...
并不好,现在这工作本来就难做,何况小银行,要是和企业有关系。可以轻松点,让企业帮忙办一批就容易交账了,否则靠摆摊,很难再发展新客户的。民生银行往年考试分四部分:专业知识,性格测试,职业测试和能力测试。1.专业知识主要是金融方面的常识,范围比较广,估计复习也抓不到考点,全靠平时积累,...
民生银行的工资待遇怎么样?
民生银行的工资待遇怎么样?一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除五险一金外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴主要是交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成业绩较好的绩效奖金。具...
民生银行信用卡中心的朋友,请教下编制问题
高端卡的话 一般需要关系 都是提前找好机关事业单位 或者企业负责人 约见 你有不懂的再问吧 先这样 关于民生银行信用卡中心应聘问题。希望有经验的人士帮忙解释下。10年以上资深人事提醒你:你确定是劳务派遣的话,明确告诉你,转正式编制几率渺茫,五险一金嘛,很可能只有3险或2险,实习后不...
...办民生银行的工作,办事人说是正式员工,五险一金,是正式的吗?值吗...
您好 本人曾经在民生银行待过,正式员工,要看你的工作是干什么的,里面的岗位有很多。如果是客户经理的话,业绩达标就可以是正式员工,否则是派遣工。里面的大堂经理就一定是派遣工。正式员工还是值得的。比如办公环境、企业文化和奖励制度都还是很好的。
银行信用卡中心怎么样
民生银行信用卡中心工作很不错,而且这份工作是有升值的,空间待遇也非常的好。这份工作非常的不错,虽然说不是银行的正式员工,但是也属于派遣工。是有保险医疗的,虽然说这份工作的底薪比较低,但是提成很不错,如果有能力的话,月入过万也不是问题。一、民生银行信用卡中心工作工资需要依靠提成。因为...
银行正式工,合同工,劳务派遣,有什么区别?
正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动...