最近要去民生银行面试前台,不知道工作主要是什么,劳务派遣制的有五险一金吗?

工作很辛苦压力很大吗?银行面试要注意什么吗?谢谢大家了,因为我面试时会问到福利待遇等问题,面试之后很少有通知成功的,所以这样的问题该怎么提啊?

民生劳务派遣有五险一金,这个是肯定的。

其次前台相对来说就是接待办理业务的人员,解答一些咨询,维持一点秩序。

比业务人员的压力相对较小,毕竟没有太多的任务指标。待遇也会相对较低。

基础工资肯定不会太高,剩下的就看个人能力了。
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第1个回答  2012-09-18
前台就是要懂一些商务礼仪和行政办公的知识和能力。派遣人员与公司自己的人员在待遇上应该是一样的,法律要求也要给派遣人员缴纳社会保险,具体要看单位实施与否。前台的工作压力不会很大,面试主要注意自己的仪容仪表,大方得体,有一些基本的接待和礼仪常识,能够处理一些行政办公的材料和事项。待遇问题就大大方方地说,不用避讳,也不用耽误大家时间
第2个回答  2012-09-19
做好一切准备工作,你可以这样问,我来这边工作主要工作内容有哪些?然后你别问待遇,等他通知你来上班,他自然会跟你讲,如果他不讲,这时候你便可以问了。
第3个回答  2012-09-18
派遣制员工和正式员工的福利待遇差距很大,要注意。

最近要去民生银行面试前台,不知道工作主要是什么,劳务派遣制的有五险...
民生劳务派遣有五险一金,这个是肯定的。其次前台相对来说就是接待办理业务的人员,解答一些咨询,维持一点秩序。比业务人员的压力相对较小,毕竟没有太多的任务指标。待遇也会相对较低。基础工资肯定不会太高,剩下的就看个人能力了。

民生银行派遣员工待遇(我是济南的,柜员,派遣制),有公积金吗?
有三险一金,工资不多自然交的公积金也不多,但是福利应该不差。去吧,现在找个工作不容易。民生虽然辛苦点,但是收入还可以。

关于民生银行信用卡中心应聘问题。希望有经验的人士帮忙解释下。_百度...
你确定是劳务派遣的话,明确告诉你,转正式编制几率渺茫,五险一金嘛,很可能只有3险或2险,实习后不签正式合同几率很大,但在实习期内,请放心,不会给你交保险的(实习期可以不签署劳动合同,就是说不受劳动法约束,不交是正常的)为什么呢?未毕业学生接到面试通知,表明应聘方有使用廉价劳动力倾向...

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中国民生银行信用卡中心,南京地区,电话营销工作怎么样面试难吗待遇呢...
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高端卡的话 一般需要关系 都是提前找好机关事业单位 或者企业负责人 约见 你有不懂的再问吧  先这样 关于民生银行信用卡中心应聘问题。希望有经验的人士帮忙解释下。10年以上资深人事提醒你:你确定是劳务派遣的话,明确告诉你,转正式编制几率渺茫,五险一金嘛,很可能只有3险或2险,实习后不...

...办民生银行的工作,办事人说是正式员工,五险一金,是正式的吗?值吗...
您好 本人曾经在民生银行待过,正式员工,要看你的工作是干什么的,里面的岗位有很多。如果是客户经理的话,业绩达标就可以是正式员工,否则是派遣工。里面的大堂经理就一定是派遣工。正式员工还是值得的。比如办公环境、企业文化和奖励制度都还是很好的。

银行信用卡中心怎么样
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银行正式工,合同工,劳务派遣,有什么区别?
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