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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-06-28
招聘简介第一要突出公司的实力，要是小公司的话，就要突出未来的发展趋势或者自己的一些优势。第二，就是一些企业文化方面，企业文化是一个公司的灵魂。第二，就是一些发展方向，让应聘者可以看到光明的未来。基本就是这几个方面！希望能对你有帮助！
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