从一个事业单位考试另一个事业单位,我在原单位已转正定级,新单位说还要试用期,合理吗?那工资怎么算?

感谢!
我比较关心工资问题,求解释,我拿什么工资,试用期工资,还是转正后的?

您要知道试用期工资 和 转正后的工资是百分百的不一样,如果说您是试用期,那就要按试用期的工资算。还有,在刚刚转入单位,可能是要有一阶段考核了,试用期了等,所以这可能都是不一样的,所以您要考虑清楚,这个单位适不适合您,有没有发展,等等的问题, 仔细的想想。
希望可以帮到您, 我赶上做任务了,望你设置我为最佳答案吧!拜托您了, 仔细想想很琢磨的。谢谢。
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第1个回答  2012-08-01
事业编制和公务员不同。事业编制的工资是由本地区财政拨款支付的。因此,事业编制工作人员,一般只能本地区(负责拨付工资的州、地区、县或县级市进行调动)。
你考入新的单位,那第工龄重新算起!这个做法是合理的!到新的单位,工资以新单位所在地区的标准执行。来自:求助得到的回答本回答被网友采纳
第1个回答  2012-08-01
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第2个回答  2012-07-28
我在一个事业单位刚上班两个月,实习期一年。没签合同,没转正,各种证件都...按道理说,如果不签订合同,但你在公司工作,是不合法的,如果你工作超过...
第3个回答  2012-07-28
事业单位的同志啊,围观中
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