作为一个程序员 你的职业规划??求助咨询是什么意见

如题所述

一般程序员有以下几种发展路线。如果你选择了某一个路线,我可以给你更进一步的建议。

1、技术路线,要求能力强智商高,把握公司核心技术和公司的技术发展。
初级程序员,中级,高级,系统架构师,技术部经理、技术总监。总经理

2、业务路线,要求知识面广,懂得大部分技术,并知道该怎么做,不一定会做,表达能力好,协调能力好,对某一个行业的业务精通。
初级程序员,中级,高级,系统分析员,项目经理、产品经理、研发总监,总经理

3、实施路线。
初级程序员,中级,高级,系统分析员,项目经理、实施经理,实施总监

4、销售路线
初级程序员,中级,高级,系统分析员,项目经理、实施经理,产品经理,售前顾问,销售经理
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-10-01
在社会未迈入工业化以前程序设计万变不离其宗,把基础学扎实,多学几门语言这一行为,人们称为“职业生涯设计”如何做才能使事业获得成功呢  个人职业生涯规划设计书模板  来源:大学生职业生涯规划网 时间:2009-10-18 浏览: 2869  通过自我认知、专业和职业的深入剖析本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-06-29
我们不可否认的是,互联网公司本身结构比较扁平,管理岗位较少,那么我们该如何进行职业规划和技能储备,才能从激烈的竞争当中脱颖而出呢?

一、拓宽业务场景
这里的业务场景分为大业务场景,也分为小业务场景。大业务场景即不同的细分行业,如电商、内容、视频、共享平台等等。建议程序员们在进行工作选择的时候不要被自己原先所属的细分领域太过限制,认为自己原来在电商公司以后也必须在电商公司。事实上,多去尝试不同领域的公司,去了解不同领域的公司在技术实现上有什么异同,对于程序员更深入地理解技术是很有帮助的。
二、把握职场节奏
在职场上有一个时间标准:3 年。 3 年时间,一定要在工作内容和职级上有一个质的变化,这个变化可以靠升职得到,也可以靠跳槽达成目标。
初入职场的 3 年,主要的工作内容就是夯实基础,此时基本处于「完成上级交付的任务」这样的阶段。但在这个过程中,员工不能仅仅完成任务了事,而是要不断思考为什么上级要布置这个任务,这个需求是怎么来的,用于解决什么问题,有没有更好的解决方案等等。
之后的 3 年,也就是职业生涯的 3-5 年,作为程序员,需要达到一个小 leader 的层级,即带领一个小团队(可以仅仅有几个人)负责某一个某块或是功能的研发,此时在上个阶段积累的经验和关于解决方案的各种想法的作用便凸显出来。而此时作为小团队负责人的角色,程序员更多地需要关注上下游的逻辑,能够形成完整的逻辑链条。
工作经验的 5-8 年,此时程序员已经进阶成了技术负责人,可以独立负责某一个产品的研发,可以成功地推动产品从 0-1 的阶段,此时更多需要关注的便是跨部门之间的合作与沟通,确保研发行程的按时交付。与此同时,更多地关注一些产品设计方面的内容,会对进一步的晋升很有帮助。
末后一个阶段,即工作 10 年以上,此时达到研发总监或是更高的职位会是一个比较理想的状态,而对于这个层次的要求,是对于整个行业能有比较清晰深入的判断,能够感知未来技术发展的方向并为公司提前布局。
三、训练复合技能
除了编程之外,程序员要尽量培养一些其他方面的技能,例如演讲、写作等等。这样做一方面可以为程序员提供一些兼职机会,如主讲技术相关的直播课程、参考文章或书籍的撰写等。类似的机会在提供报酬的同时也会增加员工的知名度和行业影响力,更有甚者,在社交媒体上发表了相关文章之后,吸引了一批志同道合的同行,开始合伙创业,有了更大的机遇。
就算没有这些额外的收益,复合技能的人才在公司内部也会受到青睐。
四、保持紧密沟通
有些程序员认为自己做的是技术性工作,只要写好代码就可以了。这是错误的认知。根据以往服务候选人的经验来看,那些有意识在工作之余关注行业动态,积攒人脉资源,并且乐于与同行沟通的程序员,往往在职业发展的路上走得更远。
时代的变化太快,为了在将来不被淘汰,程序员们要从现在开始未雨绸缪,制定清晰的职业规划,把握节奏,全面综合发展,才能避免成为35岁以后被时代抛弃的人。

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