我是2010年1月受的工伤，2011年五月份鉴定九级。到现在也没有得到公司的赔偿，现在还在公司上班，该怎...
我是2010年1月受的工伤，2011年五月份鉴定九级。到现在也没有得到公司的赔偿，现在还在公司上班，该怎么要求赔偿，有效期是多少？谢谢
1、你可以向当地劳动人事部门反应，保护你的合法权益；
2、你你受伤的情况和鉴定情况、你的请求写成申请（申诉）报当地安全生产监督管理局，请他们督促公司向您补偿；
3、以上两个办法不行只能上法院起诉，请法院调解和判决你的补偿。
（你可以试试看，因我就是搞安监的，办过很多类似的事，祝你如愿）
2、你你受伤的情况和鉴定情况、你的请求写成申请（申诉）报当地安全生产监督管理局，请他们督促公司向您补偿；
3、以上两个办法不行只能上法院起诉，请法院调解和判决你的补偿。
（你可以试试看，因我就是搞安监的，办过很多类似的事，祝你如愿）
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第1个回答 2012-07-27
你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。本回答被网友采纳
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。本回答被网友采纳
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