现在招一个卖家具的营业员好不好招,要好多钱?

如题所述

招营业员好招,招合适的不太好招。第一是得去市场了解找合适的人,第二是得给到合适的待遇,如果人合适,比同行业高几百上千都可以,她多卖一套产品你就解决了。但前提是你认可能力的人哦,希望你好运。追问

看来是同行啊,谢谢了美女

追答

是的,好运。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-06-08
看你给多少工资了,工资少就难招人,工资高了自然就好招追问

保底加提成咯

追答

保底多少先啊

还有提成又有多少

追问

就是不了解咯

追答

自己衡量一下多大的店面,还有客户流量,反正你一个月就算他卖不出去,也要有2400左右的底薪吧!或者高一点,把提成低一点,一个月他也得有2700左右的收入,如果是大城市,销量好,可以考虑提成高一些

追问

哦,我还想保底低点,提成高点,这样卖起才有劲撒,你觉得呢?

追答

也行

第2个回答  2015-06-08
看在那个地方咯,大概都是2000底薪加提成追问

就成都咯,提成咋算的

追答

一般都是2000底薪加提成百分之几,你权衡一下

第3个回答  2015-06-08
好,三千多
第4个回答  2015-06-08

现在招一个卖家具的营业员好不好招,要好多钱?
招营业员好招,招合适的不太好招。第一是得去市场了解找合适的人,第二是得给到合适的待遇,如果人合适,比同行业高几百上千都可以,她多卖一套产品你就解决了。但前提是你认可能力的人哦,希望你好运。

一个小小的家具店怎么招聘营业员
首先需要明确招聘的要求和条件,寻找具备相关工作经验或销售技能的优秀人才。可以通过发布招聘信息、社交媒体宣传、招聘网站等渠道进行招聘。同时,可以通过雇佣中介机构、推荐人员等方式引进优秀人才。招聘过程中需要注意面试环节的科学性和公正性,确保选聘到合适的营业员。在薪资待遇、培训和奖励制度方面给予足够...

大家知道在家具城卖家具的营业员大概一月可以拿多少工资么?
看地区啊,我在沈阳,一般都是拿提成的,底薪800-1200,一个月1000-3000吧,不过不是业务能力特别好的话也就一千多块钱

卖家具这个工作好不
1、导购是挣提成的,难易程度要看你卖的家具品牌如何了,家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着,对身体不好;2、压力较大;3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。

大家知道在家具城卖家具的营业员大概一月可以拿多少工资么?
一般底薪在1200左右。主要是靠卖家具的提成,提成比例一般在3%~5%之间。所谓的公共平分,就是指你们一个专场或门店所有的员工在你们获取的提成当中再来分配。所不同的是,店长的底薪稍高一些。其实高档的虽然难卖一点,但是卖一套的提成是相当可观,看你怎么去打动顾客。至于做不做得久,是看你的个人...

在家具城做家具销售的营业员有的钱赚吗?
主要是靠提成吃饭,如果平平淡淡靠点团队业绩提成的话一个月应该有个2000多到4000左右。如果团队业绩加上个人提成的话上4000到6000基本上没问题。每个月的工资不一样,这个是没规律的,也可以说无底洞!

大家知道在家具城卖家具的营业员大概一月可以拿多少工资么?
800-900 差不多都是这个价

沈阳居然之家卖家具的营业员每个月能挣多少钱
看资历和销售业绩来算,有经验的资历老的,底薪在四千至五千,如果是新手就是两三千了,提成的话,看每个牌子不一样,从千分之五到百分之三不等,好的,一个月可以做到一两万,差就只能领底薪了

超市那个部门的营业员好当一点?
一般家电科做其他事情的比较少,因为家电部门是百货的业绩重头,而且很多商品是需要介绍的。话说白了,比如你销售的商品,是需要人员介绍,或者需要随时在排面守候的,那么你事会少点。比如你销售的是电池,家具之类的,那么你可能杂事比较多,因为电池几乎不需要促销,所以你走开对生意不造成不了太大的...

招家具的导购员是做什么事的阿 !
的稳定性,在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。即:家具导购员就是相当于向顾客推销家具,和解决处理客户的问题等。

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