第1个回答 2012-07-24
是不是你多疑了? 我感觉老板不会这么小心眼吧,谁没出错的时候啊,要是没人出错一次就开除,那他的公司也做不长久啊。你可以开玩笑的问问老板,打探一下,如果确实是要赶你走,那么你只能准备跳槽了,在跳之前先好好找找工作吧。
第2个回答 2012-07-24
虽然说在职的时候,应该尽到责任,如果公司要招聘新人,让你带,按理你是应该传道授业解惑的,现在很多老板也都是这个样子,多雇几个人,让员工之间互相受制。你可以选择性的传授。如果你只是因为一个小事,老板就要把你逼走,说明老板不大度,对你成见太大,在那工作也没什么意思。如果是你多虑了,老爸只是为了找个人给你分担工作,避免出错,还是该教的。并且以后注意不要再发生这种让公司损失的事,老板们的记性都可好了。
第3个回答 2012-07-24
1.如果你心态好,就继续工作
2.如果实在过不了自己这关,就可以开始找工作了
3.在职期间,该教的就应该教
第4个回答 2012-07-24
没有必要找老板理论,老板真要开除你,理论也没用。你应该作好安排,下一家的接收单位在哪?怎么在老板开除你的时候得到更多的利。