11智能在线
新记
星期六上班算不算加班的。
我们公司有规定,星期六上不上班随自己,但是我们加班了,却没有1.5-2倍工资,这样公司算不算违规行为?如果我现在辞职,有没有经济补偿的?
举报该文章
相关建议 推荐于2016-03-30
属于违规行为,但现在由于老劳资地位严重不平等,加班太普遍了,所以成了潜规则吧,另外公司比较聪明,说的是自愿加班,更难以得到补偿了,但如果有证据证明公司布置的任务量潜在要求必须加班,寻找证据,可能得到补偿,但需要法律途径,又费时费力费金钱。加班问题太普遍了。
追问
那些计时的晚上加班都没有1.5倍的工资,算不算的呀?
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/s2sm78fs4.html
其他看法
第1个回答 2012-07-24
这个问题问的好,在事业单位可能算,但是私人企业里要看你签合同时怎么规定的了
第2个回答 2012-07-24
公司没让你加你加了,一般不算钱
第3个回答 2012-07-24
一个星期规定上班时间是四十小时,如果超过则属于加班。
第4个回答 2012-07-24
算加班
1
2
下一页
相似回答
大家正在搜
相关问题
星期六上班算不算加班?
周六周日上班算加班吗
关于周六上班算不算加班
星期六上班算不算是加班
周六上班的算是周末加班这算违反劳动法吗
星期六上班为什么不算加班
周六上班不算加班合法吗
星期六上班不算加班可以向劳动局投诉吗