星期六上班算不算加班的。

我们公司有规定，星期六上不上班随自己，但是我们加班了，却没有1.5-2倍工资，这样公司算不算违规行为？如果我现在辞职，有没有经济补偿的？

属于违规行为，但现在由于老劳资地位严重不平等，加班太普遍了，所以成了潜规则吧，另外公司比较聪明，说的是自愿加班，更难以得到补偿了，但如果有证据证明公司布置的任务量潜在要求必须加班，寻找证据，可能得到补偿，但需要法律途径，又费时费力费金钱。加班问题太普遍了。追问

那些计时的晚上加班都没有1.5倍的工资，算不算的呀？

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