劳务合同 怎么交税的
公司与我签订的是劳务合同，我是成人自考的大专，暂时不拿到证。我的工资是2500，经理跟我说需要交20%的税，他跟我说的算法是2500-（2500-800）*20% = 2160 税率是不是20%？ 有这个规定要交20%的税吗？怎么比劳动合同交的税还多？我一共做了一年零三个月，期间有一年左右工资都是2500，后面变成2800，拿到手只有2400，请各位给我解答一下，谢谢！
我是从10年10月份开始到2012年2月29号。
公司没有给我发票什么，只是每个月指定打那么多钱。
劳务报酬所得的应纳税所得额
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)*20% = 200 元个税; 当月提成5000元，则要交5000*(1-20%)*20% = 800 元个税。
3、单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。
4、单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
扩展资料：
劳务报酬与工资薪金的区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如公司禁止员工兼职，而保姆则同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付通过“应付工资”科目核算；劳务报酬通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
参考资料来源：百度百科-劳动合同
参考资料来源：百度百科-个人所得税
劳务合同，不是劳动合同。
劳务收入的纳税额计算，不同于工资薪金的计算。
你经理和你说的税收是你的劳务合同里的内容可能你是临时工！的算法 4000以下的扣除800大洋算税 4000以上的打八折算个税！ 税率就是20%
你收钱钱是你要给人开票的说本回答被提问者采纳
劳务合同个税怎么扣税?
法律分析：劳务合同的个人所得税是按按劳务报酬扣税。以每次取得的劳务报酬收入，扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准：1、每次所得不超过4000元的，减除费用800元；每次所得超过4000元的，减除费用20％。2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费，如能提供有效合法凭证的，允许从其所得中...
劳务合同工资怎么扣税
法律主观：劳务合同签订时，劳务所得收入超出800元部分需缴纳个人所得税，适用税率为20%。值得注意的是，劳务合同与劳动合同是有区别的。劳务所得的纳税计算方式与工资薪金不同，且劳务所得已包含税费。合同内容概述如上所述。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条明确规定，用人单位不得擅自扣除劳动者...
劳务合同个税怎么扣税
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劳务合同超过800交税
法律分析：看具体情况定。劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定。同时，劳务费按劳务所得缴税，每次收入在800元以下不交税，800元以上按百分之二十交税，但每月收入不限次数。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护...
个人与公司签订劳务合同怎么交税
个人与公司签订劳务合同的，应当按照法律的规定缴纳个人所得税。当事人通过劳务合同获得的报酬，应当属于劳务报酬所得，在缴纳个人所得税时，应当百分之三至百分之四十五的超额累进税率，按时向税务机关缴纳个人所得税。当事人在缴纳个人所得税时，应当先按照法律的规定，对当事人的所得进行减免，将法定...
劳务合同怎么缴纳个人所得税
法律分析：应纳税款=劳务收入x(1-20%)x适用税率-速算扣除数。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 劳务报酬所得、稿酬...
劳务合同怎么缴纳个人所得税
劳务合同中的个人所得税缴纳方式如下：首先，根据劳务收入的金额计算应纳税款。应纳税款的计算公式为：劳务收入 × (1 - 20%) × 适用税率 - 速算扣除数。这一过程需要依据相关税法规定来确定适用的税率和速算扣除数。其次，对于劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得等，如果每次...
劳务合同个税怎么扣税
劳务合同中的个人所得税扣除方式涉及以下几个关键点：1. 劳务报酬收入的扣税基础是扣除费用标准后的余额。这意味着，对于每次取得的劳务报酬，需要先减去一定费用后，剩余金额作为应纳税所得额。2. 减除费用标准的设定如下：- 对于每次所得不超过4000元的，减除费用为800元。- 对于每次所得超过4000元的...
个人与公司签订劳务合同怎么交税
全额并入当月工资扣缴个人所得税。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳务合同的扣税标准
法律分析：个人劳务报酬所得，应当缴纳个人所得税。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。800元以下不交税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（...
