【资深HR请进】办入职时会查看新员工劳动手册上的工作记录么？
我3年换了4家公司 最后2家公司各待了1个多月…………但我简历上就写了2家工作单位的经历。面试通过后 办理入职的会拿劳动手册和简历核对么？
当然要核对了，一般公司还有独立的系统，要进行系统录入，不诚信的行为将永不重聘
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-07-19
不会
第2个回答 2019-06-01
1、不需要还给劳动者。
2、离职后15天内办理退工手续，劳动手册与退工单一并交劳动者。
3、为了便于管理，个人经验是从交金的那天起，就填写好入职时间（劳动手册上的），同时盖好章，以后离职时只要填写离职时间。
2、离职后15天内办理退工手续，劳动手册与退工单一并交劳动者。
3、为了便于管理，个人经验是从交金的那天起，就填写好入职时间（劳动手册上的），同时盖好章，以后离职时只要填写离职时间。
第3个回答 2012-07-19
是的，这个技巧很多人都没注意。如果你不在乎那个，其实是有风险的。
当然，很多老板，HR确实也不在乎，但是遇到一个你就倒霉了
我是猎头公司的，是有这个情况。不知道普通HR会不会。反正建议你注意本回答被提问者和网友采纳
当然，很多老板，HR确实也不在乎，但是遇到一个你就倒霉了
我是猎头公司的，是有这个情况。不知道普通HR会不会。反正建议你注意本回答被提问者和网友采纳
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