2不过因为餐厅惯例，要看一下他们发工资是下个月发上个月的，还是其他发放方式。
3按劳动合同法，你辞职时是要结算工资的，但凡事不可过于较真儿，好说好商量顺利最好。不管怎么说也是东家一场。
4提前一个月一般不扣什么，但入职前有约定，服务人员的服装你可以留下，这样避免扣服装款。
5有的公司由分为基本工资和绩效工资，有些绩效工资会按百分之八十发放等等，具体的要熟悉制度。
6既然入职时想长干，就按餐厅制度办就好。顺水顺风地离开，心情好比什么都好。
但目前更多的情况是如果你要离职，必须让我招聘到下一个员工顶你的位置才可以走！
比较大的餐饮企业在人事操作上比较正规，但小型的餐饮门店则很不规范，我建议你首先考虑到老板的利益，坚持一段时间，等招聘到人的时候，在走！ 或者提前更领导，或者老板打个招呼！说明实际情况！ 但按照法律程序你是完全可以拿到工资的，换一步说为了一月工资一法院好像也不值；自己辛苦一个月的工资不能白做；坚持一下吧！
提前一月辞职 公司应该发放工资吗
法律分析：1提前一个月书面通知公司离职，是在履行《劳动合同法》第三十七条规定的义务，继续工作至三十天届满后，双方劳动合同终止，劳动关系解除。2公司应按照你实际提供的服务，支付相应的工资。3工资不可能在离职的同时得到，但最迟不能超过下一个工资发放日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...
员工提前一个月辞职工资如何结算
法律分析：提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...
提前一个月辞职工资怎么算
若员工提前一个月辞职，公司不能擅自扣除工资。除非员工的离职行为给公司带来经济损失，公司按照合同可以要求员工赔偿。赔偿限额是员工工资的20%，且扣除后的工资不能低于当地月最低工资标准。经济损失的赔偿仅能从员工工资中扣除。员工提前一个月辞职，法律保障其工资权益。除非员工的离职导致公司经济损失，...
单位规定离职提前一个月但是自离了可以有工资吗
法律主观：员工辞职要提前一个月以书面形式告知工作单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
提前一个月辞职走的时候工资会全部结清吗
法律分析：现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 建议劳动者跟用人单位确认好工资发放时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
提前一个月辞职工资应该如何算
员工提前一个月辞职，工资如何计算？若其辞职行为合法，则工资不得被扣。根据《劳动合同法》第三十七条，员工提前三十日书面通知，可解除劳动合同。若在试用期内，则需提前三日通知。若员工因个人原因给公司造成经济损失，可要求赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条指出，可从员工工资中扣除经济损失赔偿，但...
提前辞职能不能拿完工资?
提前辞职劳动者是可以拿完工资的。如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者...
员工提前一个月辞职,工资如何结算
提前一个月辞职工资一般是在辞职时一起结算,劳动者辞职时单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位不长经济补偿金。辞职的时候,最好选择通过邮寄或者电子邮件的方式发送;这样在仲裁的时候,这些都是很好的证据。如果是被...
提前一个月辞职,工资什么时候结算
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
当一个月服务员辞职了有工资拿吗
法律主观：工作一个月辞职，能可以领到上月工资的，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
