请问我在工厂做工快五年了,一直没给我办社保,也没签劳动合同,现在工厂要搬迁了,我想辞工,可不可以要求...

请问我在工厂做工快五年了,一直没给我办社保,也没签劳动合同,现在工厂要搬迁了,我想辞工,可不可以要求公司给我赔偿啊,我现在只有几张工资条和厂牌能说明我在厂里做了四年.如果可以他们应该赔我多少啊.我怎么样才可以拿到赔偿呢

工资条一般没有公章的，厂牌不知道有没有，如果有就能证明你跟厂有事实劳动关系，就能要求赔偿。如果没有，就要想办法找证据，一些有厂盖章和你的名字的文件都可以作为证据。都没有的话，就比较麻烦了，找同事证明比较困难。
如果有证据能证明事实劳动关系，但也可能没法证明你工作五年。建议你去劳动局投诉或直接劳动仲裁，要求补缴社保，以没缴纳社保的原因解除劳动合同并要求支付五个月的经济赔偿金。
因为你手上证据不足，要想完全取得这些补偿不容易，最好委托律师给你处理。否则，一不小心就什么都得不到。

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