我在公司的这一岗位完全没事做了，我要求换岗位，公司领导说没适合我

领导觉得我不适合目前的岗位想让我调换部门,该怎样选择?
如果不想去哪个部门，大可以直接说出你的想法，领导跟你说肯定是想征求你的意见，这个不会强买强卖，不过我还是建议你服从公司安排，这对你来说也是一个学习的机会。

想调动岗位,领导说现在没有合适的岗位,怎么办?
融合自个的工作能力及性情，自身掂量下什么职位是适合自己的；次之，看看这好多个部门人员配置是否有满员；最终，看看这好多个部门的中层工作情况。由于领导安排工作人员，最先会融合你工作经验看一下将你放进哪些部门比较适合，假如你是个万花油，他还需要看一下别的部门缺不缺人；次之，如果把你转岗...

我不想在我现在的岗位干了,想在车间内部换个岗位,领导不同意,消极怠 ...
领导的意思是要磨练你，锻炼你、但你在一个自己不喜欢的岗位工作的话，不会有很好的平台供你发展、当然，如果你是一个耐住性子的人，你也能勤勤恳恳的在任何一个岗位好好表现。但要真极度不喜欢那个岗位，就去转换。不需要消极怠工，注重培养自己的人际关系，多和领导沟通（物质沟通，未必不可) 让...

领导认为你不适合现在的工作时,该如何面对?
现今企业不容易直接把你解雇的，由于辞退员工比职工自身辞职的成本高，我朋友圈里遇到过几起这种状况，老总觉得你不适合了，会带给你多种多样方式使你自身辞职，例如让你换岗位，持续的转岗，你自己也承受不住，就自己辞职了，也有一种便是把你好好的挂起来，不让你参如企业的业务流程，就像一个玻璃人...

刚入职感觉现在的岗位不适合我,要申请换岗的话会不会带来不好的...
领导说现在没有合适的岗位。其实，领导纯属欺骗题主。如果同意调动，总有合适的岗位。只不过，领导现在不愿意题主调动，故意搪塞题主而已。如果题主想调动工作，不妨这样做。其一，先找好要调入的单位，这是必须的。题主如果想调动到某个岗位，可以先找到该岗位直管领导也就是现任领导，想方设法征得...

新工作干了不到两星期,老板就说你不适合这个工作,你会主动辞职吗?_百 ...
如果你根据老板话中的意思非要选择辞职，那么到最后你很可能误解老板，也许老板的意思是你干不了这个部门的工作，可以换一份其他部门工作干，也许会有所发现和突破。新工作，要做好一份工作，事无巨细的，肯定有很多细节需要在工作中不断修炼和完善，这对于你自己是个学习的过程。这个学习的过程，是看...

为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我工作任务,就每天让...
1、领导在观察和考验你的自觉能力，刚来不太适合马上投入具体工作中去，主要是熟悉公司，熟悉团队，让你自己找到归属感。看你是否能马上适应这个公司，快速去融入这团队。2、不安排工作并不代表你无事可做，你可以主动地跟着老同事，向他们要工作，主动协助。其次，你可以翻阅学习公司的企业文化，部门工作...

公司太清闲,可以跟领导提出换岗位吗?
在公司里，因为岗位的不同，有的工作可能比较清闲，有的工作比较忙碌，如果自己正好分到了很清闲的一份工作，可能会跟领导提出换岗位的要求，毕竟现在还年轻，如果只是做着一份清闲的杨老师的工作，让自己觉得生活没有意义，还是愿意做一份热火朝天的工作，既能锻炼自己，也能够拿到更好的薪水，甚至为...

单位刚换了一个岗位,不太愿意接受但领导一直鼓励我好好干,却不给我安 ...
先不要着急，也许领导正在安排中呢，如果时间久了还没活的话你可以再去询问一下，现在先等一等，你可以先熟悉一些新岗位的工作过程，看看其他员工怎么工作的，做好准备，或许新工作没你想的那么糟糕，慢慢地也就接受了。

怎么拒绝领导布置多余的工作?
其一、说自己不会既然是多余的工作，那么肯定不是你职责范围内的，你完全可以用自己对这一块不熟悉、不知道从何下手为由拒绝。从来没有接触过的内容，你让我怎么去做。而且这一块之前都是由其他同事来负责的，他们更了解其中的内容，我做了会不会让他们觉得是在抢他们的活儿呢。反正就是我从来没有...