工伤 我是3月8号受的伤到现在出院快4个月了,公司一直没有给我做工伤认定,昨天去跟公司说了情况

想让先给我做工伤认定,(我是劳务外派)公司今天给我电话说我可以继续休息,他们也正和劳务外派的谈呢?今天电话里,公司人事无意说漏了嘴我受伤的时候劳务外派公司没有给我买社保,我追问他说现在已经买了,但是我想我受伤的时候没有卖现在买社保那边一定不会给赔的,现在的问题是我所有的住院材料都在公司手里,如果他们一直拖着过了时效那我不是很麻烦,现在正纠结中啊?
如果公司没有给买社保的话,赔付的钱是不是应该公司出啊!这个时候是不是就可以跟公司谈私了了,当然我知道和公司谈这个不容易的。这样的话应该会快点?

海盐散热器能比地暖更快达到稳定的室内温度,即使在只有周末使用的第二套房里也短。这是源于海盐散热器系统的低惰性,还有用高于设计的进水温度运行的可能性。由于海盐散热器系统的热惰性小,对室内热负荷的变化反应时间是非常快的,不论是使用温控阀保持恒温,还是使用温度计的On-Off调节系统。从节能角度看,只要系统迅速反应,不会带来海盐散热器温度控制的损失,肯定是一个好处。
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第1个回答  2012-07-17
一般情况下发生工伤,是由用人单位来办理工伤相关手续,像你这种情况你可以绕开公司,自行到当地人社局工伤科查询公司是否为你办理过工伤保险,一年之内你本人也可以提出工伤认定申请的,不一定非要等公司帮你办理,千万不要过了时效。
公司没帮你买工伤保险的话,发生工伤肯定赔偿是要由公司承担的,如果真的属于工伤最好不要私了,工伤是分等级的,不同等级赔偿标准不一样,私了容易造成没必要的损失。
第2个回答  2012-07-18
不论怎样,首先你应该去认定工伤,如果单位不给你申请(现在超过一个月了,单位向申请也申请不了了)你可以自己去申请认定工伤(自受伤开始1年内个人可以申请)。工伤被认定后再考虑其他事情,这是你首要做的工作,先不要考虑单位有没有给你买保险或者是以后能不能跟单位私了,工伤被认定后,才有私了或者走法律途径解决的可能。住院材料在单位手里不要紧,可以到医院的病案室去复印,想复印多少就复印多少。
跟单位私了也要工伤认定,如果没有认定,你让单位赔付,单位说我凭什么给你钱,你说因为你受工伤了,单位说你说是工伤就是工伤呀,你证据呢?这个时候你就无话可说了,但是你如果认定了,这个时候拿出工伤认定书,单位就无话可说了。如果单位不给赔,拿着工伤认定书上仲裁,单位如果不服仲裁,还可以拿着工伤认定书上法院告单位,如果没有工伤认定书,这一切都不存在了,所以你首要工作是去申请工伤认定。本回答被提问者和网友采纳
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