富士康（南京）软件有限公司怎么样，像3年的软件开发薪水能拿到多少？

富士康(南京)软件有限公司怎么样,像3年的软件开发薪水能拿到多少?
富士康（南京）软件有限公司怎么样，像3年的软件开发薪水能拿到多少？ 富士康的工资水平属于中等吧，比着外资的还是要低一些的！软件开发的3年工作经验的一般水平在6k左右了 硕士3年，做软件开发的，去到上海易宝软件有限公司能拿多少薪水？ 上海易宝软件有限公司 研发部 | 软件工程师 | 6001-8000...

请问深圳富士康的普工现在每月一般能拿到多少薪水?
富士康还是要比其它公司要好的，能进得了就进富士康。现在一个月大多都能拿到2000多一点，不怎么加班的话有1700-1800。

在富士康基本工资4600,算什么样的水平?
底薪4600 加上住房补贴500，生活补贴300，再加上每个月加班费（以48小时为上限算）。加班费大概在1800左右。这样算下来，一个月工资大概在7200左右，税后也在6.5K+ 然后再说奖金，奖金由绩效奖+年终奖组成。年终奖为一倍的基本工资，也就是4600.绩效奖比较多，分两次发，过年一次，端午节一次。每次起...

富士康普通工人的真实工作状态如何?
富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人，所以说有一定的管理岗位经验的话，就会面临的工作压力比较小，而且各种福利尤其是对...

南京程序员工资为什么那么低?
给他提供15k月薪，还提供一些期权，各位凡在南京混了多年的程序员对这个应该有自己的评估的。大专生工作3年，在南京15k是什么样子的体验啊，各位很难的，我许多研究生同学都没有这样的待遇。那这个事情说明，只是想给大家普及一个实质，南京并不是不可以提升工资水平，只是没有人打破这个旧的规则。

烟台 富士康 IT软体类 怎么样啊,制度怎样,加班待遇,大侠们帮帮忙...
软件类看你去什么部门了，如果去研发单位待遇还是可以的，比普通部门的工资高很多，而且能学到东西，研发单位的入职培训是魔鬼式的 填鸭式的，你在那呆三月比你大学四年学的专业知识都多。而且在这待几年往外跳槽身价倍增，有钱途。如果能去深圳龙华最后去那，那里毕竟是总部，而且待遇好 ...

软件开发程序员工资为何这么高,是泡沫还是理所当然
第二，跟制造业相比，it 是个轻资产的行业。除了人力成本外，老板和投资人基本不需要负担其他大规模成本。富士康工资是不高，但是算上每年的设备折旧，可就不得了了。第三，it 行业的边际成本很低，一套 office 开发出来，卖一套也是卖，卖一百万套，也不过多压一百万张光盘而已，互联网行业就更是...

请教一下富士康iDSBG软件测试工程师的待遇和加班情况
2、基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。3、不是的，其实基本工资是950，他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。但是等到工资发下来后，这两样都会被扣掉。4、保证专科生4000元以上、本科生5000元以上...

富士康普通工人的真实工作状态如何?
调一调，如是而已。线上还有富士康的正式员工，都是20岁左右的小伙子、小姑娘，来自某地的各个职业学校，他们大二或大三会有一整年的时间在富士康实习，富士康会给学校提成。学生毕业后有很多也就直接来这边上班，他们正式员工的工资能高一些，大概能到4500左右。

什么样的工作工资最高?
像现在的IT在一个公司做得久了都可以加入股份的，所以相对发展的话就比较的长久。我有一个同学就是这样的，他在大学的时候就学得IT，大概学了一年半的时候吧，大学毕业之后他就一直发展这一块的，刚开始就是3000块一个月还时不进的加班加点的，那时很多的人都说他那个工作没有什么搞头的，还不如...