原单位用我的中级职称注册资质了，我离职了，单位不给我证书，怎么把

原单位用我的中级职称注册资质了,我离职了,单位不给我证书,怎么把
你在原单位离职，而且办理离职手续，那么要求单位退回证件，不然，反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物...

本人已离职,但原单位扣着我的职业资格证书不给,我该怎么办?申请劳动仲 ...
可以申请劳动仲裁，在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请。申请人需要提供：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证...

离职后公司不给证书怎么办
上劳动局 举报 找劳动仲裁 或者报警 ！证书属于各种物品 除正常国家有关单位扣除意外任何人任何单位不得以任何理由扣留此证！

辞职后,原单位有没有权利扣留职称证问题
辞职后,原单位没有权利扣留职称证。用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续，并且结清所有工资。如果用人单位不办理解除劳动关系的手续，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...

在原单位评的中级职称跳槽后怎么处理?
所以，到了新的单位，需要重新认定。只有被新的单位重新认定了，才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后，才能享受相关职称津贴和待遇。所以，一旦跳槽或辞职，原单位的职称自然解聘，无须办什么手续。记住，假如职称证书放在档案或单位里，需要要回来，职称证书原件是个人保管的。

中国电力建设集团公司评的中级职称之后跳槽的证书问题
你现在需要首先确认，你所在省份，可否把你原单位的证书换成人事局颁发评审的证书！要是可以，那么你赶快去换了!你这是行业证书，一般只在你原单位使用，出了原单位，就只能作为你个人工作经验的表现！至于你跳槽去其他单位，认可不认可，完全是该单位的事情了！至于申报高级是不是认可，一般是不认可的...

在原来公司职称评定上报后离职,职称还能评上吗?
职称能评上。职称评审表和评审资料一旦上交，就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构，负责审核评审资料，资料符合职称评定要求，发放职称证书。职称证书无需年审，长期有效，只需要进行相应的继续教育。现在资质要求证书和社保相关，所以从这方面来说公司不会为难，定会把职称证书归还。

我在原单位有初级职称,离职后职称能带走吗?该怎么办理?
职称其实就是一个证明个人工作年限的东西,和单位无关,现在大多数人都会选择在人才交流市场评职称,这样就不会被单位限制.

教师职称辞职还有效吗
中级职称评审时，如果没有初级职称证书，确实需要提供大量证明资料。但最终的结果是好的，我的中级职称评审结果正在公示中。在职人员评职称，就在所在单位报评，已经离职的，那么到入职的新单位报评。具体事宜可以咨询当地人社局下属的就业局。职称评审并不是一种职务，而是专业技术人员的专业技术水平和能力...

离职后,原单位的工程职称证书还有用吗?
看你是哪一种！如果您的中级职称是通过社会上一年一次的形式评审的，也就是人社局下文件评审的，盖的是人社局的章，那你的证书是认可的，但是如果在其他单位用，最好附带和证书单位签订的解聘协议，如果你是企业内评审的，盖章单位不是人社局，那你的证书在外边用处就不大了，相当于行业证书，有的...