五险一金已交满15年辞职后怎么处理

如题所述

有以下两种处理方法

1、达到国家法定的退休年龄,不用继续缴纳。

缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

2、未到退休年龄,建议继续缴纳

解释原因如下:

退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高。所以有机会的话,还是继续缴纳比较好。

扩展资料

注意事项

1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后,到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

参考资料:百度百科:五险一金

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第1个回答  2020-05-03

第2个回答  推荐于2017-10-13
如果能自己缴的,尽是自己接着缴,因为满15年只是养老办理退休的最低缴费年限,如果你现在不缴社保,医疗保险待遇就没了,到时生病就没有了保障,而且医疗保险到达退休年龄办理退休手续时也有最低缴费年限,男满25年,女满20年,办理退休手续时缴费年限不足额还是要补缴的,所以现在还是应该继续缴费为好。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-07-31
什么都不用管,退休后可自行领取养老金类,不放心的话就问下医保办吧!
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