可以，不违法。已满16周岁就可以开始工 作了，但由于已满16周岁未满18周岁仍属 于未成年人，他们在智力和体能方面不及 成年人。因此，法律给予了他们特殊的保 护，企业不能聘任未成年劳动者从事矿山 井下、有毒有害、国家规定的第四级体力 根据《劳动法》第五十八条和第六十四条 有规定。第五十八条未成年工是指已满十 六周岁，未满十八周岁的劳动者。第六十 四条规定，不得安排未成年工从事矿山下 井，有毒有害，国家规定的第四级体力不 违法。但是企业在录取这部份员工时，要 注意下： 1、不得安排未成工从事矿山井下、有毒 有害、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、用人单位应当对未成年工定期进行健 康检查。”劳动强度的劳动和其他禁忌从 事的劳动。保安工作不属于矿山下井限制 性的劳动，所以不违法。劳动强度的劳动 和其他禁忌从事的劳动。保安工作不属于 劳动法禁止的范围当然不算违法。17岁参 加工作属于未成年工未成年工是指年满十 六周岁，未满十八周岁的劳动者。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
相似回答
