看一个同事很不爽该怎么办?

事情是这样的:公司搬了新地址,吃饭的时候,我那个同事先过去的,我说我还坐我原来吃饭的位置,她说我原来的位置在对面,叫我坐对面去,开始我还没怎么的,说让我坐她边上的边上,中间这个座位是某某的(某某关系和她比较好),我就想她有什么资格指手画脚的,我就说了,我就坐这个位置,拉我的凳子不让我坐,后来老板过来了,她才不拉了,平时说个什么也喜欢顶别人,就连老板说什么她有时候也喜欢顶一下,我真不喜欢这个女的,主要的其他同事也看到了我们这个事情,我怕影响不好,我有时候就是有个顾虑,和这种人吵起来吧,怕同事笑话,但一让再让的感觉我很好欺负,我该如何对待这种人呢?

给你出个好主意,百分百有效。
1.平时不要和她说话,但是礼节上不能疏忽,但是不要主动和她说话。
2.这是最重要的一条,要接近她最好的朋友,每天跟她最好的朋友聊天,而且提到这个很无耻的同事的时候,要每次都夸这个人,如何如何好,背地里说好话,坚持坚持!而且完全可以不出意料,她的朋友会把这些话转到那个女人那,即使你说10句,她转一句,你的目的也达到了,而且你还可以把她朋友抢走。让她最后输了朋友,还后知后觉。追问

问题是我好好的跟她那个朋友,也就是我另外一个同事聊什么啊?总得有个话题呢,而且我在想我抢走她朋友,对我来说也没有意义啊

追答

你自己就看不透人际的本质,我们给你出招,你又完全不懂,这就比较麻烦了。
你多一个朋友,对你自己是有好处的,这是其一。
关于聊什么,女人之间的话题,要是还要手把手教你,那就更麻烦了。
你抢走她的朋友,目的就是你多一个朋友,而且你说的话,她能更好的给你转答。所谓目的,就是改变你讨厌的那个人的心理和眼光。这是改变心理上的一个十分有效的方法。
看来只能说你人际了解太少了。

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第1个回答  2012-07-30
首先要从大局出发,以你所说的这个同事的行为分析,她的内心是脆弱的,总有一种不表现就无法立足,甚至被社会淘汰的恐惧,她的好友正是她克服恐惧的支点,所以对这种人,不必与之计较,表面还得过得去。其次你要端正自己的心态,有实力才能服人。最后可以在有空的时候,去书店买一本关于职场方面的书,希望我的回答能够帮到你。
第2个回答  2012-07-30
没必要吵,忍让不是说你好欺负,其实没必要跟你同事斤斤计较。一样米养百样人。你越看她不爽,越说明你自己对这件事越在意。本回答被网友采纳
第3个回答  2012-07-30
以平和的心态,或者是直接把她当胡萝卜大白菜无视掉。追问

就拿昨天来说吧,公司搬家老板请吃饭,饭桌上她就把我们同事私下说的事情拿到饭桌来说,说我小孩奶粉不要我们操心咯,都家里来,这些本来就是同事之间说的话题,她喜欢拿到饭桌上说给领导听,又说我买房子,她自己买了房子不说自己,说别人算个什么事情呢??

追答

那就抽她······要不直接跳槽

第4个回答  2012-07-30
不理他!沉默就是最好的方式!
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