女生学人力资源管理好不好?

女生学人力资源适不适合?如果学习毕业了大概需要多长时间可以有稳定收入?

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相关建议 æ¨èäº2018-10-05

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第1个回答推荐于2017-12-16

这个工作的大部分是女孩子做的呵呵，我也是做这个的但是你只是学习这个专业还是不行最好是考个职业认证证书。这是我早上看到的帖子，给你看下职业资格证书的重要性职业资格证书的重要性目前国家劳动和社会保障部推行职业资格证书制度，学校为了提高就业率，同时也为了保证学生毕业时，可以拿到“双证”，企业进行招聘人才时，也以职业资格证书作为重要标准。国家职业资格证书是中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的，具有最高的法律效力，受到国家法律的保护。是求职、任职、开业等的资格证，是企业招聘、录用人才的主要依据，是境外就业，对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。那么国家法律保护什么呢？当您进入工作岗位时，凭职业资格证书定岗，同时您的薪金评定、住房标准、晋升条件都有明确的标准和要求，企业是无权调低标准和要求的。国家又对人力资源管理、项目管理、物业管理、物流管理、秘书等通用性强、技能复杂、关系到国家安危、人民生命安全和消费者权益的职业实行就业准入控制制度，也就是说，今后想从事这项工作，必须要有职业资格证书。行业证书是协会等社会团体发的职业资格证书是不受国家法律保护的，没有法律效力，因此个人的权益得不到保护。他们是没有权利颁发国家职业资格证书的，他们发的是行业内岗位合格证书，也就是他们所说的职业资格证书。有人说行业证书更具有含金量，但是大家想一下，协会等社团组织和国家指定培训机构所培训的内容是几乎一样的，上课数也多不到那里去，大家学到的东西会有多大的区别呢，我想证书的真正价值不在它本身，而是他对自己的利益保护和利益的获取。能力是靠自己在工作中的实践积累。那么要职业资格证书有什么用呢？首先它会帮助你获得更多的就业机会，是就业的敲门砖，有人认为自己非常有能力，但是进不了公司，不能发挥。职业资格证书可以提高你打开这扇门的几率，而拿到国家职业资格证书更具有长远的意义。省人保厅规定：只有人保部门批准的具有职业培训办学许可资质的单位才能从事职业资格鉴定考试的申报和培训，人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生不得申报职业资格鉴定，请各位学员考生注意审查培训机构的办学资质，以防上当 http://www.zhyedu.com/?idg=ld本回答被提问者采纳

第2个回答 2018-03-30

当然适合了，人力资源管理方面的工作比较多，而女生一般比较细心，所以很适合做这方面工作。

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。该专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。

2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。

5、了解本学科理论前沿与发展动态。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

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女生做人力资源怎么样
非常适合。总体来说，人力资源女性工作者比男的多。因为人力资源部的工作比较杂，相比之下女性的细致、耐烦、善良更适合从事这一工作。

女生学人力资源管理专业好吗
女生学人力资源管理专业不错，因为工作比较轻松。绝大多数人力资源岗位都是双休，而且人力资源负责福利方面的管理，所以会对单位的福利政策了解比较多，也能很快对企业的内部制度，特别薪酬和考核方面的制度有很深的了解。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来...

人力资源管理适合女生学吗
人力资源管理的工作环境通常是办公室或公司内部，相对较为稳定和舒适。与其他行业相比，人力资源管理的工作时间相对较规律，不太需要经常出差或加班。这对于一些女性来说更加适合，可以更好地平衡工作与家庭的需求。5.教育和培训机会在人力资源管理领域，有许多相关的教育和培训机会，包括本科和研究生专业、...

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人力资源管理适合女生学吗
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