劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科，有劳动争议案件时，该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。
依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以先去劳动监察投诉后再申请劳动仲裁。但劳动监察一般也要求你证明与用人单位存在劳动关系。追问
没有劳动合同什么的，这样好处里吗
如果直接打电话到劳动工资科这样可不可行呢
追答没有劳动合同就很棘手，如果有工作服、工牌，或者电话录音等间接证明。
追问还真是什么都没有，我们同事都是什么都没有，难道就没有别的办法了吗
追答那就跟用人单位负责人做一份电话录音。
或者申请劳动仲裁确认劳动关系。
那同事能不能证明啊？
追答你的那位同事，如果他是那个公司的员工（须有证据证明）也可以出庭作证。
但证人证言不能单独作为证据，需要结合其他证据。
唉，这么麻烦啊，这些证据证明可都没有啊，怎么办啊？做电话记录知道是你的话他也不会给你多说什么的，我现在还在他厂里，他不可能不认吧
是这么个情况，我想辞职他不准，工资也不给结
追答你想啊，你现在什么证据都没有，那现在就是个良心帐，如果他肯讲良心，那么你也不会这么难办了，双方协商一下就行了；如果他不讲良心，你当然要为了自己的利益收集证据了，不然怎么办。
追问奥那行吧，谢谢你啦
唉我又想起来啦，有派活明单，也就是说干的什么活都有单子，这行不行啊
追答只要能证明是用人单位长期、固定地派给你活的，都可以。
追问奥，谢谢你
在劳动局找劳动监察大队（监察科），依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科，有劳动争议案件时，该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。
依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
本回答被网友采纳劳动局讨要工资流程
法律分析：1、收集有关证据，如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向...
劳动局讨要工资流程
劳动局讨要工资流程如下：1、收集有关证据，即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据；2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬；3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社...
劳动局怎么处理拖欠工资的
那么，农民工没有签订合同怎么要工资呢1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着...
如何讨要拖发工资,劳动局举报流程
在准备证据时，别忘了携带身份证复印件以及其他相关材料。到达指定的劳动局，填写投诉资料，详述你的经历和诉求。提交所有材料后，劳动局会派人员调查并与公司协商。随后，你的单位会主动联系你来解决问题。当问题得到解决后，记得去劳动局撤销你的投诉，整个过程通常不会占用你太多时间。
如何讨要拖欠的工资
劳动者勤去点。2、拖欠劳动者工资，可以申请劳动争议仲裁，3、申请劳动争议仲裁不收费。如果劳动者不服裁决，自收到裁决书之日起，15日内可以去法院起诉。用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求...
通过劳动局讨要工资需要多久
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五...
劳动局最快的讨薪方法
1. 准备工资条、考勤记录、工作服、工作通讯记录、证人证言、录音等能够证明劳动关系存在的证据，并要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。2. 尝试与用人单位协商解决。对于有工会的单位，可通过工会介入协商；若单位未建立工会，可直接与用人单位交涉；工人还可联合起来，集体提出协商要求，增加谈判压力...
老板拖欠工资怎么讨要
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
劳动局怎么解决拖欠员工工资
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本...
劳动局最快的讨薪方法
1. 准备证据：搜集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的资料。2. 交涉索薪：利用这些证据，与雇主进行直接对话，主张支付您应得的工资。3. 法律途径：如果雇主依旧拖欠或克扣工资，明确告知对方您将采取法律手段解决。4. 投诉劳动局：若交涉未果，可凭借相关证据向所在区域的劳动和社会保障局提出投诉。5...
