我国《教师法》中规定的教师待遇有那些

如题所述

按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
​教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。​中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。​地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。​地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。​教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方针。​师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。​各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。​社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。

参考资料:<中华人民共和国教师法>

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第1个回答  2018-03-30

我国《教师法》中规定的教师待遇有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

    《教师法》,为了保障教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展,制定本法。

    教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

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第2个回答  2012-07-30
按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
第3个回答  2012-07-26
教师享有下列权利: (一) 进行教育教学活动,...参加专业的学术团体,在学术活动中...享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;...
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