急！！！关于就业协议和劳动合同签订问题。
我今年6月份就要本科毕业了，现在有一家国企要求我签订就业协议书，不知道会不会签劳动合同。但是我不想在这家国企长时间干，我想去事业单位，今年年底有个事业单位考试，我想报名，但是他们的招聘条件是：在报到证有效期内未正式就业的高校毕业生。
我想问的就是：如果我与这家国企签了就业协议书，没有签劳动合同。（或者签了就业协议书，也签了劳动合同。）分别在这两种情况下，我到年底可以辞职去报名事业单位的考试吗？用付违约金什么的吗？我如果可以辞职，还符合事业单位的报名条件吗？
因为刚要毕业，我也不懂这方面的问题，希望比较了解这些的朋友帮帮忙吧，真的很纠结，不知道该不该签就业协议书啊。
2。矛盾。 打电话过去询问吧，我觉得不可能有这么搞笑的条件。
3.。年底你早就毕业工作了 还谈什么未正式就业。
4.我的建议就是你先在国企工作吧，事业单位的事不影响的（一般来说），提醒你的是事业单位不是这么容易能进去的，就算你考上了还的面试（要靠关系）。追问
事业单位就是因为有关系才报的，只要笔试通过了，面试可以活动一下，不过得花不少钱。要是笔试没过，有关系也白搭。进国企不花钱。主要我是女生，爸妈还是希望工作能稳定些。但是他们报名条件就是那个，不懂什么意思。报到证有效期是不是两年？是不是再某个单位辞职以后可以报？脑子都乱了。他们不到报名时间，也没有咨询电话。
追答一般辞职了报也没关系，不放心的话就自己主动出击到那家单位问问吧，问他们人事的就行。
就业协议与劳动合同的关系
法律主观：你好就业协议与 劳动合同 的关系和区别具体表现在： （一）性质不同 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据；劳动合同是毕业生与用人单位依法确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议，是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等...
就业协议和劳动合同的区别
法律分析：劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规...
就业协议和劳动合同的主要区别
法律分析：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。法律依据：《...
协议就业与合同就业的区别是什么?
法律分析：签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业的区别主要有三点，分别为1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。...
就业协议与签订劳动合同的关系是什么
法律分析：就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
劳动合同和就业协议有什么不同?
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。(三)时间不同，一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。(四)目的不同，就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定...
就业协议和劳动合同的主要区别?
1、就业协议和劳动合同的主要区别有以下两点，分别是：（1）主体不同。就业协议的签订主体是是毕业生、用人单位和学校，而劳动合同是由劳动者和用人单位签订；（2）法律依据不同。就业协议依据的是《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》以及其他相关政策，而劳动合同主要依据的是《中华人民共和国劳动法》...
劳动合同就业和就业协议就业的区别
1. 劳动合同就业与就业协议就业的第一个区别在于签订的时间节点不同。劳动合同是在毕业生离校后，到单位正式报到时签订的，而就业协议则是在校期间就已经签订的。2. 第二个区别在于涉及的主体不同。劳动合同的主体是劳动者与用人单位，而就业协议的主体则包括学校、毕业生和用人单位。3. 第三个区别在于...
就业协议书和劳动合同有什么区别
就业协议和劳动合同存在很大的不同。就业协议是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议，表明用人单位愿意接受该学生、学生愿意到该单位工作并且学校推荐该生就业的协议，并不涉及劳动的权利义务，一般在劳动合同之前签订。但劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，是为了明确劳动合同双方当事人的权利和义务，...
就业协议与劳动合同有什么区别联系
就业协议与劳动合同的区别：1、主体不同，就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间...
