不买社保可以去劳动仲裁。不签劳动合同，你多久，1个月以内双倍工资，2个月以上事实长期合同，他都不能解雇你。建议留好考勤表，自己记录也行，等你像炒老板鱿鱼去劳动局告他。2年内有效追问
一年多了，
追答那就是事实长期合同，建议你先去劳动局备个案，上海有12333，你哪里，先打个电话上访，会有相关部门解决的
追问湖北
追答百度个投诉电话，劳动和社会保障局的，反映个情况，看看怎么处理，你放心，这个都是匿名的，不怕打击报复
追问谢谢
追答不客气，老板好黑心
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-03-14
这种情况比较普遍，双方协商解决，协商不成你可以申请仲裁。追问
我们提过，但老板说，他这是小生意，
追答是啊，现在的100人以下的单位基本上都不买社保的。这要按时给你发工资就不错了。你也可以选择离开啊，找个交社保的单位啊。
追问谢谢
第2个回答 2016-03-14
您好，依法申请劳动仲裁维权。追问
请问，这家公司才4个工人，
追答可以要求的，和人数无关。
追问现在，还要我们丛工资里扣百分之五，说是要交税
追答个税根据你的工资情况来决定。
追问我工资3000要交税吗
追答3000不用交税。
追问那他要我们交百分之五
追答没有达到纳税标准。
第3个回答 2016-03-14
有一个地方叫法院
相似回答
