社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，
下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。
社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
交社保和工资有关系么?
交社保和工资是有关系的，交纳社保的金额和工资金额是成正比的，也就是说，劳动者的工资越高，交纳的社保越多，社保缴纳是按劳动者应发的工资作为社保缴纳基数的，劳动者的工资如果低于当地社会平均工资60%的，那就会按社会平均工资的60%缴纳，如果劳动者不按时足额交纳社保，是要接受处罚的。
在公司上班,是不是工资越高,交的社保越多?
通常情况下是的，交社保主要是根据工资基数来算的，工资基数越高，交的比例就越多。【法律分析】相信有很多人都知道退休金，工资水平的高低主要与社保的缴费年限以及缴费金额直接挂钩，也就是缴费年限越长，缴费基数越多，养老退休的水平也越高，养老金的计算等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金...
社保多少与什么有关系吗
社保的缴纳金额是由多个因素决定的。首先，社保的缴纳金额通常与个人的工资收入密切相关。一般来说，工资越高，社保缴纳金额也会相应增加。这是因为社保缴纳通常基于工资的一定比例，这个比例在不同地区可能有所不同。其次，社保缴纳金额还受到所在地区的社会平均工资水平的影响。社会平均工资水平是衡量一个地...
每月交的社保和工资有没有关系?是不是工资越多交的社保也就越多
不对，社保养老金的多少跟交费时间和交费基数有直接关系，交的越长基数越高，将来可以领取的越多（退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资）\/2*交费年限*1%+（个人帐户里的钱\/120）个人指数化工资就是由交费基数决定的，所以交费基数不止是决定了个人帐户还决定了统筹帐户 扩展阅读：【保险】怎么...
社保缴费基数和工资有关系吗
通常情况下，工资水平与社保缴费基数呈正相关关系。也就是说，工资越高，相应的社保缴费基数也会随之提高；反之，工资越低，缴费基数也会相应降低。不过，需要注意的是，社保缴费基数并非完全取决于工资水平，而是存在上限和下限的约束。具体而言，缴费基数的上限和下限设定的目的是为了确保缴费的公平性与合理...
每月交的社保和工资有没有关系?是不是工资越多交的社保也就越多?
这样说也对，也不全对；具体各单位缴纳的标准不一样，社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全...
为什么工资越高社保扣得越多
你的五险一金和你的工资收入是成正比关系的，当然自己的工资收入越高的人群，那么五险一金的扣除基数也就越高，所以从自己的工资当中扣除的费用总额相对来说也会更高一些。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，...
交社保和工资有关系幺?
工资和社保是有一定联系的，社保缴费基础和工资挂钩。公司和个人缴纳五险的比例分别是：单位缴纳社保20%(个体工商户12%)，失业保险2%，医疗保6.4%，工伤保险(企业0.5%-2%、事业单位0.4%)，生育保险(企业0.8%、事业单位0.4%)。个人缴纳社保：养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，工伤保险和生育...
五险一金随工资变化吗
五险一金随工资变化五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系，即工资越高，缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。五险一金是多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一...
社保和工资是一种什么样的关系,是不是工资越高社保就越高?
是不是我们工资收入水准越大，那样未来交纳的个人社保待遇相对应可能就更高一些呢？其实这种情况严格来说而言，那样的确是这样子的，因为我们的工资收入是我们的个人社保缴费数量，所以说工资收入越高本人，那样它个人社保缴费数量相对应自然就会更高一些。可事实上这种情况呢，大家可能很多人都很清楚，是自己...
