如果不是因为劳动合同法39条的规定辞退的，有经济补偿。具体看劳动合同法 46 47 条。
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第1个回答 2011-05-08
单位要提前30天通知或额外支付一个月工资的方式解除合同，并且要支付经济补偿金。追问
你好 如果她们厂不愿意 她应该怎么办
追答收集证据后，申请劳动仲裁
第2个回答 2011-05-08
有 一定要找， 要给 补偿的，具体看劳动合同法 46 47 条。
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